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Leadership 4.0 - Führen in Zeiten der Digitalisierung

Kurs

Online

680 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Methodik

    Online

  • Dauer

    1 Tag

Spüren auch Sie schon den Digitalisierungsdruck? In der heutigen Zeit verändern sich Technologien, Gesellschaft und somit die Arbeitswelt immer schneller. Digitalisierung ist allgegenwärtig und wandelt Geschäftsmodelle im Unternehmen um. Schnelle Entscheidungen, Veränderungen und Innovationen stehen dabei im Mittelpunkt. Alle Fachkräfte werden dadurch neuen Anforderungen ausgesetzt und müssen sich in immer neue Aufgabengebiete einarbeiten.
Auch Sie als Führungskraft müssen Ihre Rolle heute neu definieren und sich einen zeitgerechten Führungsstil aneignen. Kommunikation auf Augenhöhe ist gefragt. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter zum Mitdenken und profitieren Sie von ihren Ideen! Doch natürlich ist nicht jede Innovation von Erfolg gekrönt, deswegen müssen Sie auch mit Misserfolgen konstruktiv umgehen können.
In unserem Seminar Leadership 4.0 lernen Sie, wie Sie der Rolle der Führungskraft in Zeiten der Digitalisierung gerecht werden. Erfahren Sie jetzt, wie Sie mit einer neuen Herangehensweise die beste Leistung aus Ihrem Team herausholen!

Hinweise zu diesem Kurs


Dieses Praxis-Seminar wendet sich an leitende Angestellte mit Personalverantwortung sowie Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen, die aktiv mit der Digitalisierung umgehen wollen und einen zeitgemäßen Führungsstil entwickeln möchten.

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Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2018

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Kommunikation
  • Leadership

Inhalte

  1. Industrie 4.0: Digitalisierung der Arbeitswelt
    • Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsformen
    • Neue Anforderungen an die Führungskräfte
      • Persönliche Eigenschaften; Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten; digitale Intelligenz
      • Umgang mit Misserfolgen
  2. Generationengerecht führen
    • Ansprüche jeder Generation richtig erkennen und nutzen
    • Unterschiedliche Generationstypen optimal einsetzen
  3. Flexibilisierung von Arbeitsort
    • Führung aus der Ferne
      • Mobiles Arbeiten und Home Office
      • Virtuelle Teams
    • Erfolgsfaktoren der Führung aus der Ferne
      • Kommunikation und Feedback
      • Delegation
      • Vertrauen
      • Spielregeln
  4. Vorgesetzter als Coach
    • Rollenklärung Vorgesetzter / Coach
    • Voraussetzungen
    • Struktur und Ablauf eines Coaching-Gespräches

Leadership 4.0 - Führen in Zeiten der Digitalisierung

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