Lebensphasenorientierte Personalarbeit (Buchungs-Nr. 52.54)
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Personalleiter, Personalreferenten und Personalverantwortliche, die dem demografischen Wandel konstruktiv begegnen und auch zukünftig erfolgreich sein wollen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Der Demografiewandel ist eine Chance für Ihre Personalarbeit. Reagieren Sie proaktiv auf sich verändernde Mitarbeiterstrukturen und gestalten Sie eine moderne Personalpolitik im Mitarbeiter-Lebenszyklus. Das Seminar bietet einen Leitfaden durch die wichtigsten Gebiete altersgerechter Personalarbeit. Positionieren Sie sich jetzt mit einem realistischen Konzept für Ihr Unternehmen und schaffen Sie die Basis, um auch zukünftig erfolgreich zu sein.
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Lebensphasenorientierte Personalarbeit (Buchungs-Nr. 52.54)