Leiten/Führen mal ganz anders

Leiten und führen fängt bei der Leitung an
Der beste Manager, die beste Managerin lehrt seinen/ihren Mitarbeitern/innen nicht, wie sie denken sollen, sondern dass sie denken müssen.

2-Tages-Seminar
1.Modul
Blind führen - Sehend führen
Intrinsisch/Extrinsisch motivieren
Was ist das: MOTIVIEREN
Motivationsmethoden
Humor
Die Geschwister Macht und Manipulation
Reflexion
Hinterfragen
Eigensorge/Selbstpflege
Offen sein für Kritik und Beschwerden-als Chance zur Verbesserung
Vorbildfunktion
Zielbildung durch Zielvereinbarung
Glaubwürdigkeit

2. Modul
Die "Null-Fehler-Haltung" (TQM)
Die fünf Arten des Lernens
Grundregeln der Kritisierenden
Aktives Zuhören
Resonanz
Spiegeln
Die drei Ebenen des Umgangs miteinander
Disziplin und SEKT
Eigensorge/Selbstpflege