Mitarbeiterförderung I: Mitarbeiter objektiv einschätzen
Seminar
In Frankfurt/M
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Frankfurt/m
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Beginn
nach Wahl
Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Optimale Mitarbeiter-Förderung auf der Basis einer gerechten Beurteilung der Mitarbeiter; "objektive" Kriterien der Einschätzung von Mitarbeitern zu a) Leistungsfähigkeit und b) Persönlichkeitsbild; Erörterung praktischer Fälle; Klassische Fehl-Einschätzungen und Standard-Fehler bei der Beurteilung von Menschen; zweiter Hauptteil der.. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben; Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben; Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben
Konzeption / Ziel:
Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Optimale Mitarbeiter-Förderung auf der Basis einer gerechten Beurteilung der Mitarbeiter; "objektive" Kriterien der Einschätzung von Mitarbeitern zu a) Leistungsfähigkeit und b) Persönlichkeitsbild; Erörterung praktischer Fälle; Klassische Fehl-Einschätzungen und Standard-Fehler bei der Beurteilung von Menschen; zweiter Hauptteil der Veranstaltung: Leistungskultur und individuelle Förderung der Mitarbeiter.
Seminarinhalte:
Weitere Themen: - Personen-Beurteilung gem. DIN 33430; - beobachtbares Verhalten und der Rückschluss auf die Einstellung; - implizite Persönlichkeitstheorien, die zu einer Fehleinschätzung führen können; - individuelle Veränderungsprogramme mit dem Mitarbeiter vereinbaren; - Leistungskultur in Teams optimieren.
Teilnahmegebühr:
1.350,00 € (zzgl. MwSt.) inkl. Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars
Mitarbeiterförderung I: Mitarbeiter objektiv einschätzen