Bildungshaus Bad Nauheim

Meister, Teamleiter und Techniker - Selbstverständnis, Führungsprofil, Arbeitsrecht (Basisseminar)

Bildungshaus Bad Nauheim
In Bad Nauheim

800 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort Bad nauheim
Dauer 3 Tage
  • Seminar
  • Anfänger
  • Bad nauheim
  • Dauer:
    3 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmer setzen sich mit der Veränderung ihrer Rolle auf der betrieblichen und persönlichen Ebene aus- einander. Sie lernen unterschiedliche Führungsstile und die damit verbundenen Aufgaben kennen. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse werden vermittelt.
Gerichtet an: Teamleiter/-innen, Meister/-innen oder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen

Einrichtungen (1)
Wo und wann

Lage

Beginn

Bad Nauheim (Hessen)
61214

Beginn

auf Anfrage

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Themenkreis

Zielgruppe
Teamleiter/-innen, Meister/-innen oder Mitarbeiter/-innen in ähnlichen Funktionen

Ziele
Die Teilnehmer setzen sich mit der Veränderung ihrer Rolle auf der betrieblichen und persönlichen Ebene aus- einander. Sie lernen unterschiedliche Führungsstile und die damit verbundenen Aufgaben kennen. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse werden vermittelt.

Inhalte
  • Führen in Zeiten des Wandels
  • Der Meister/Teamleiter als Teil von Veränderungsprozessen
  • Umgang mit veränderten betrieblichen
  • Rahmenbedingungen
  • Planungs- und Organisationsaufgaben
  • Persönliche Grundlagen erfolggreichen Führens
  • Veränderungen initiieren und gestalten
  • Eigeninitiative der Mitarbeiter fördern
  • Die Bedeutung von persönlichen Einstellungen und Überzeugungen
  • Die Entwicklung des eigenen Führungsprofils
  • Unterschiedliche Führungsstile in der PraxisBalance herstellen zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen
  • Personalentwicklung als Führungsaufgabe
  • Rechtsfragen in der Führungspraxis
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Arbeitsvertrag/Vertragsschluss
  • Pflichten des Arbeitsnehmers aus dem Arbeitsvertrag
  • Urlaubsrecht
  • Haftung im Arbeitsrecht
  • Mitbestimmungsrechte
Methoden
Lehrgespräch, Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Aktionsplan zur Transfersicherung

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