Mitarbeiter fördern, fordern und begeistern

Laut einer Gallup-Studie machen ca. 80 % der Mitarbeiter „Dienst nach Vorschrift“. Sie tun also nur so viel, wie sie gerade tun müssen. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter so nachhaltig, dass diese mit Freude und begeistert ihre tägliche Arbeit tun? Denn begeisterte Mitarbeiter leisten mehr,sind zufriedener und erzielen bessere Ergebnisse.

• Motivationsfaktoren kennen lernen und nutzen
• Mitarbeiter fördern und fordern
• Ihren persönlichen Führungsstil finden
• ein positives Arbeitsklima schaffen
• die Einstellung der Mitarbeiter und den Teamgeist anregen
• Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigeninitiative und Selbstverantwortung ermutigen

Lernen Sie die Erfolgsfaktoren moderner Führung kennen und nutzen. Schärfen Sie den eigenen Blickwinkel und erweitern Sie Ihre Handlungsspielräume. Sie erhalten dazu wissenschaftlich-psychologisches Know-how in praktisch anwendbaren Techniken, die sie unmittelbar auf Ihre eigene Führungs­aufgabe im Apothekenalltag anwenden können.