Mitarbeiterförderung III: Leistungsstörungen dauerhaft beseitigen
Seminar
In Stuttgart, Köln, Leipzig und 1 weiterer Standort
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Beginn
nach Wahl
Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Was tun, wenn ernsthafte Leistungsstörungen auftreten? Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben. Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben
Standorte und Zeitplan
Lage
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Meinungen
Inhalte
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche, die eine stark personenzentrierte Tätigkeit ausüben. Mitarbeiter/innen mit Führungs-, Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben
Konzeption / Ziel:
Mitarbeiter-Potentiale richtig nutzen: Was tun, wenn ernsthafte Leistungsstörungen auftreten?
Seminarinhalte:
- Klassifizierung von Leistungsstörungen; - Personenbedingte, organisationsbedingte und klimatische Störungen; - Individual- und Team-Leistungsstörungen; - Dauerhafte Behebung von Leistungsstörungen: Besprechung und Bearbeitung von Beispiel-Fällen; - Der Vorgesetzte als Psychologe: Mentor und Coach - Vorsicht: das Helfer-Syndrom - bei Nebenwirkungen fragen Sie Ihren Referenten(!); - "Kontraindikationen" - Zeichen ernster Störungen; - Individueller Praxis-Transfer
Teilnahmegebühr:
1.350,00 € (zzgl. MwSt.) inkl. Verpflegung und Erfrischungen während des Seminars.
Mitarbeiterförderung III: Leistungsstörungen dauerhaft beseitigen