Moderation Grundlagen

Grundlagen:Moderation, was ist das?Methoden der ModerationSteigerung der Effizienz von Gruppenarbeiten, wie z. B. Projektarbeit, Workshops, Sitzungen und TagungenRolle des ModeratorsModerationsfahrplan Phasen der Moderation:VorbereitungWarming-upThemenorientierungThemenspeicherThemenbearbeitungHandlungsorientierungFestlegung von MaßnahmenAbschluss Visualisierung in der Moderation:Funktion der optischen SpracheElemente und Instrumente der VisualisierungErgebnissicherungMissverständnisse vermeiden Der Moderator:Rolle und AufgabenFragetechnikenReflexionsverhalten und ”Meta-Ebene”Gezielter Einsatz von Rhetorik und KörperspracheEin ”Dramaturgisches Konzept”Reflexion eigener Einstellungen Probleme in der Moderation:StörungenUmgang mit KonfliktenMitarbeiter-Rollen und adäquates Verhalten des ModeratorsDer Konflikt als Chance Umsetzung der Moderationsmethode in die Arbeitspraxis:RahmenbedingungenDoppelrolle des Moderators ”Vorgesetzter” und ”Moderator”Moderationen zu zweit