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Seminar in Castrop-Rauxel
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- 2 Tage
...Beendung eines Arbeitsverhältnisses Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz einschließlich der Grundzüge der Abmahnungserteilung, Voraussetzung der ordentlichen (fristgemäßen)... Lerne:: Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Grundlagen...
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- 2 Tage
...Wer aus der Mitarbeiterposition heraus mit Führungsverantwortung betraut wird, hat eine Vielzahl von neuen Herausforderungen zu bewältigen. Neben dem vorhandenen Fachwissen...
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- 3 Tage
...und Führungsverhalten sowie die Stressminderung und die Steigerung der Leistungsfähigkeit bei funktionierendem Teamwork und kooperativer Führung...
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...Motivation ist der Dreh- und Angelpunkt. Motivation lässt sich aber nicht auf Knopfdruck steuern. Wer die Selbstmotivation der MitarbeiterInnen sichern will... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...
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...und Zweck der Beurteilung Vor- und Nachteile von Beurteilungssystemen Der Prozess der Beurteilung Systematisches Vorgehen, Ziele von Beurteilungen...
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- 2 Tage
...ongMein persönlicher Kommunikations- und Veränderungsplan Das eigene Verhalten reflektieren �Verunsicherung oder im Extremfall sogar Angst, Resignation oder Wut... Lerne:: Change Management...
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- 2 Tage
...Verkaufstechniken und zum anderen um Verkaufspsychologie. Beide Aspekte sind Thema dieses Seminars. Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, den mehrstufigen...
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- 2 Tage
...können durch aufmerksame Beobachtung und qualifiziertes Feedback zur Beseitigung von Engpässen oder zur persönlichen Förderung ihrer MitarbeiterInnen beitragen... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...Individuelle Stärken-/Schwächen-Analyse der TeilnehmerInnen Verhandlungsziel und -strategie festlegen Den Verhandlungsablauf zielgerichtet steuern Gute... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...
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- 2 Tage
...Die TeilnehmerInnen kennen den zentralen Stellenwert des Verkaufsinnendienstes im Unternehmen. Sie sind in der Lage entsprechend zu handeln und insbesondere...
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- 2 Tage
...existieren sie doch weitgehend nur in den Köpfen der Nachfrager; daher ist die Entwicklung, Bildung und Stabilisierung einer Marke ein sensibles Unterfangen...
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...Aber was genau verbirgt sich hinter dem Begriff? Viele Konzerne setzen diese Kompetenz im internationalen Geschäft voraus. Dabei wird die Kenntnis... Lerne:: Fremde Kulturen...
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- 2 Tage
...Kommunikationstechniken geschickt einsetzen, Sprechweise und Besonderheiten des Kunden erkennen, Kennzeichen spezieller Telefonrhetorik Durchführung... Lerne:: Akquise- und Verkaufsgespräche, Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen...
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- 2 Tage
...Die TeilnehmerInnen sind weitgehend über die Unternehmensfunktion Einkauf informiert. Sie kennen die Elemente des strategischen und des operativen Einkaufs... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...
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- 2 Tage
...erfahren die TeilnehmerInnen in diesem Seminar. Sie lernen, wie kommunikative und taktische Elemente in der Verhandlung so verwendet werden...
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- 2 Tage
...durch Einsatz nichtsprachlicher Mittel, Aktivierung von Zuhörern Umgang mit Störungen...
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- 2 Tage
...Die TeilnehmerInnen kennen die Grundregeln effektiver Moderation. Sie trainieren personenorientiertes Moderationsverhalten für verschiedene Anlässe. Führungskräfte... Lerne:: Arbeits- und Problemlösemethoden, Aufbau und Planung...
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...Es findet der Transfer auf die persönliche berufliche Praxis der TeilnehmerInnen statt. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Konflikte erkennen...
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...Das Ergebnis der Tagesarbeit und damit auch der langfristigen Ziele wird immer weniger vorausschaubar und steuerbar. Die Erfahrung zeigt, dass Zeitmanagementbücher... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...
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...Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Fachkräfte Von der analogen und der digitalen Seite unseres Gehirns Die Nutzung beider Gehirnhälften... Lerne:: Mind Map...
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