Seminar in Castrop-Rauxel

...Zulässigkeit von Versetzung, Urlaub und Krankheit, Arbeitszeit und Arbeitszeitgesetz, Teilzeit und ihre Anspruchsvoraussetzungen, Zulässigkeit von Nebentätigkeiten... Lerne:: Arbeitsrechtliche Grundlagen, Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses...

...Die TeilnehmerInnen können den Übergang in die neue Position leichter bewältigen. Sie können besser abschätzen, wie viel Nähe zu MitarbeiterInnen erforderlich...

...für erfolgreiches Zusammenarbeiten Information und Kommunikation als Basis, Förderung kooperativer Einstellungen und Verhaltensweisen, Verständigen...

...Erfolge werden durch Menschen erzielt. Verbesserungen können jedoch nur dann erfolgreich sein, wenn die Mitarbeitermotivation nicht auf der Strecke bleibt... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...

...Beobachtungskriterien, Die Stufen des Beurteilungsprozesses Fehlermöglichkeiten bei der Urteilsbildung Beurteilungsfehler, Wahrnehmungstendenzen Verschiedene...

...Sie erkennen und erproben erfolgreiche Strategien im Umgang mit Veränderungen. Führungskräfte, Fachkräfte, Nachwuchsführungskräfte Der Umgang mit Veränderungen... Lerne:: Change Management...

...Chancen analysieren, Das Kundensystem kennen lernen, Erwarteten Nutzen feststellen, Mehrstufiger Verkaufsprozess, Verkaufen als Beratungs- und Servicefunktion...

...Potenziale Selbsterarbeitete Lösungen Analyse der persönlichen Einstellung Das Coachinggespräch Individuelles Feedback Offenheit und Vertrauen im Coachingprozess... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...Motivstrukturen bei Kunden nutzen Kluges Vorgehen in der Preisverhandlung Einstellen auf unterschiedliche VerhandlungspartnerInnen Kritische Gesprächssituationen... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...

...VertrieblerInnen, VerkäuferInnen, VerkaufsleiterInnen Der Verkaufsinnendienst - Aufgaben und Anforderungen Erwartungen, Aufgaben Umgang mit Kunden...

...Strategische Entscheidung für Marken, Markenziele formulieren, Markenbildung und -einführung planen, Branding und Markenausdehnung, Vorbereitung...

...Interkulturelle Kompetenz ist ein aktuelles Schlagwort, das in Ausschreibungen internationaler Unternehmen immer häufiger anzutreffen ist. Aber was genau... Lerne:: Fremde Kulturen...

...und Verkaufsgespräches Systematische Zielgruppenselektion, Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen, Gesprächseinstiegsformulierungen, Gesprächsleitfaden entwickeln... Lerne:: Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen, Akquise- und Verkaufsgespräche...

...Sie wissen wie der Einkauf organisiert ist und welche Aufgaben, Methoden und Instrumente er hat. Sie sind in der Lage unterschiedliche Analysen zu betreiben und auszuwerten... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...

...dass damit tragfähige Ergebnisse erzielt werden. Die TeilnehmerInnen erkennen die verschiedenen Verhandlungs- und Gesprächstechniken der VerkäuferInnen...

...Sie verbessern ihre Präsentationstechnik durch überzeugendes, freies Sprechen (artikulieren, formulieren, abbauen von Sprechhemmungen) und lernen...

...Die TeilnehmerInnen kennen die Grundregeln effektiver Moderation. Sie trainieren personenorientiertes Moderationsverhalten für verschiedene Anlässe. Führungskräfte... Lerne:: Aufbau und Planung, Arbeits- und Problemlösemethoden...

...in Konfliktsituationen Strategien der Konfliktbewältigung als Führungsaufgabe Konfliktlösung durch Vermittlung, Verhaltenskorrektur durch Kritik...

...Methoden und Techniken alleine nicht zum gewünschten Erfolg führen. Erfolgreiche Zeitnutzung ist nur zu 10% von Techniken und Methoden abhängig... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...

...Dieses Seminar ist eine Gelegenheit, eine effiziente Arbeitstechnik kennen zu lernen. Die TeilnehmerInnen verfügen über eine alternative, ergänzende Arbeitsmethode... Lerne:: Mind Map...