Seminar in Castrop-Rauxel

...müssen also nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch einwandfrei behandelt werden. Wer über arbeitsrechtliches Grundlagenwissen verfügt... Lerne:: Arbeitsrechtliche Grundlagen, Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses...

...Führungskräfte, Fachkräfte Die neue Identität als Führungskraft Akzeptanz erwerben, Veränderung der Aufgaben, Eigene Erwartung – fremde Erwartung...

...Das Führungs- und Kooperationstraining (FKT) bietet einzelnen Führungskräften, aber auch Teams, die Möglichkeit das persönliche Verhalten im Führungshandeln...

...Motivation entdeckt, setzt ungenutzte Potenziale frei und bahnt den Weg zum gemeinsamen Erfolg. Führungskräfte, Fachkräfte, Nachwuchsführungskräfte Motivationsbasis... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...

...Praktische Hinweise für die Durchführung, Schriftliche Aufzeichnungen Das Beurteilungsgespräch...

...Damit dieses negative Klima die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit nicht blockiert und eine ungewollte Dynamik entwickelt, muss die Veränderung von der... Lerne:: Change Management...

...Verkaufstechniken und zum anderen um Verkaufspsychologie. Beide Aspekte sind Thema dieses Seminars. Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, den mehrstufigen...

...Neben der Wissensvermittlung steht das Üben dieser Coachinggespräche im Mittelpunkt dieses Seminars. Die Führungskraft / der Coach kann Kundengespräche... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...unterschiedlichen GesprächspartnerInnen frühzeitig "auf gleiche Frequenz" kommen. Sie besitzen wirkungsvolle Strategien für ihre eigene Marktbearbeitung... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...

...im Kontakt mit Kunden, dem Außendienst und anderen verbundenen Abteilungen im Unternehmen angemessen und kompetent aufzutreten. VertriebsleiterInnen...

...bei unterschiedlichen Zielgruppen, Messung emotionaler Markenwirkung, Konkrete Umsetzung der Ergebnisse in der Praxis Markennutzen aus Verbrauchersicht Orientierung und Sicherheit...

...wie einem Teammeeting oder einem Konfliktgespräch, um diese effizient und nachhaltig zu gestalten. UnternehmerInnen, ProjektmanagerInnen, Führungskräfte... Lerne:: Fremde Kulturen...

...sie sicher durch das Verkaufsgespräch. UnternehmerInnen, Call Center Agents, VertrieblerInnen, VertriebsleiterInnen Vorbereitung und Aufbau des Akquise... Lerne:: Akquise- und Verkaufsgespräche, Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen...

...auswählen, entwickeln und mit ihnen verhandeln. Führungskräfte, EinkäuferInnen, EinkaufsleiterInnen Der Einkauf in der Organisation Grundsätzliche Bedeutung des Einkaufs... Lerne:: Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf...

...und können entsprechende Gegenargumente formulieren. Sie analysieren die gängigen Dialogtechniken auf deren Ziel und Absicht hin. Sie trainieren Gesprächstechniken...

...Für Fach- und Führungskräfte ist daher die Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen, verschiedenste Informationen vor unterschiedlichen Zielgruppen vorzutragen...

...fachliche und soziale Kompetenz der Teilnehmenden, sondern auch deren Akzeptanz und Zufriedenheit. Im Moderationstraining lernen die SeminarteilnehmerInnen Methoden und Verhaltensweisen... Lerne:: Arbeits- und Problemlösemethoden, Aufbau und Planung...

...Es findet der Transfer auf die persönliche berufliche Praxis der TeilnehmerInnen statt. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Konflikte erkennen...

...Also unser bisheriges Verhalten ändern! Auch darum geht es in diesem Seminar. Konkrete Techniken und Hilfsmittel zur konsequenten und kontinuierlichen... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...

...Dieses Seminar ist eine Gelegenheit, eine effiziente Arbeitstechnik kennen zu lernen. Die TeilnehmerInnen verfügen über eine alternative, ergänzende Arbeitsmethode... Lerne:: Mind Map...