Motivierende Vergütung im Vertrieb - Erfolgsfaktoren einer leistungsgerechten Vertriebsvergütung
Seminar
In Frankfurt Am Main, Wien (Österreich), München und 1 weiterer Standort

Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
7h
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Dauer
1 Tag
Gerichtet an: Unternehmer, Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Verkaufsleiter und Marketingleiter, Führungskräfte aus dem Rechnungswesen und dem Controlling
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Vergütungsberatung
- Motivierende Vergütung
- Moderne Vergütung
- Vergütung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Seminar Vergütung
- Vergütungsumstellung
- Vergütungsmodelle
- Vergütung im Vertrieb
- Vertrieb
Dozenten

Heinz-Peter Dr. Kieser
Vergütungsberatung
Berät als Inhaber einer Unternehmensberatung für leistungsorientierte Vergütungssystems namhafte Unternehmen bei der Einführung neuer Vergütungskonzepte. Das Beratungsunternehmen besteht seit 40 Jahren und hat 800 Unternehmen auf neue Vergütungssysteme umgestellt. Dr. Heinz-Peter Kieser war 17 Jahre als Vertriebs- und Marketing-Geschäftsführer in mehreren mittelständischen Unternehmen tätig.
Inhalte
- Neue Vergütungskonzepte aufgrund veränderter Marktsituationen
- Vergütung als Element der Führung und Steuerung
- Status Quo in der Vertriebsvergütung
- Defizite traditioneller Vergütungssysteme
- Aktuelle Entwicklung der Vergütung im Verkauf
- Der Profit-Center-Ansatz in der modernen Vergütung
- Die Zielprämie als motivierendes Vergütungsinstrument
- Weiterentwickelte Vergütungskonzepte
- Die Vergütung von Verkauf-Teams
- Die Umstellung auf ein neues Vergütungssystem
Zusätzliche Informationen
Motivierende Vergütung im Vertrieb - Erfolgsfaktoren einer leistungsgerechten Vertriebsvergütung