Neu in Führung - vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Der gelungene Start in die neue Führungsfunktion

Seminar

In Nürnberg, Augsburg und Landshut

950 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    2 Tage

Sie wechseln vom Mitarbeiter in die Rolle des Vorgesetzten. Neu ernannte Führungskräfte stehen vor einer Situation, die zwei Gesichter hat: Die neue Herausforderung reizt, motiviert und macht neugierig. Auf der anderen Seite wissen Sie aber auch, dass Sie vor allem in den ersten Monaten unter kritischer Beobachtung stehen und Sie spüren den Erwartungsdruck Ihrer Vorgesetzten und Mitarbeiter. In unserem bewährten Führungstraining bauen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung auf. Sie verknüpfen Ihre Fachkenntnisse mit aktuellem Führungswissen und gewinnen Sicherheit für die erste Zeit.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Augsburg (Bayern)
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Max-Von-Laue-Str. 9, 86156

Beginn

auf Anfrage
Landshut (Bayern)
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Beginn

auf Anfrage
Nürnberg (Bayern)
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Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Lernziele

Sie gewinnen mehr Sicherheit in Ihrer neuen Rolle

Sie kennen verschiedene Führungsstile und führen bewusst und flexibel

Sie können motivierend auf das Team einwirken

Sie bleiben in Stresssituationen konstruktiv

Zielgruppen

Neu ernannte und bereits eingesetzte Führungskräfte sowie Mitarbeiter mit zukünftiger Führungsverantwortung

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Führung
  • Vom mitarbeiter zur führungskraft
  • Mehr sicherheit gewinnen
  • Sie bleiben in stressituationen konstruktiv
  • Sie können motivierend auf das team einwirken
  • Der perfekte Start
  • Notwendige Vorbereitung
  • Welcher Führungsstil passt zu welcher Situation
  • Gegenmaßnahmen für bestimmte Anfangsprobleme

Dozenten

Hans Heusgen

Hans Heusgen

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Inhalte

Inhalte
  • Was ist eigentlich Führung?
  • Welcher Führungsstil passt zu mir und zur Situation?
  • Die notwendige Vorbereitung
  • Der perfekte Start
  • Die ersten 100 Tage
  • Umgang mit Macht / Distanz und Nähe
  • Was meine Mitarbeiter am Anfang wissen wollen
  • Bewältigung des Vorgängers
  • Umgang mit enttäuschten Mitbewerbern
  • Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
  • Klarheit schaffen
  • Gegenmaßnahmen für bestimmte Anfangsprobleme
  • Profil entwickeln

Plus kostenloses Telefoncoaching

Zur Transfersicherung in den Berufsalltag bieten wir Ihnen kostenlos ein 30-minütiges Telefoncoaching mit unserem Trainer an. Dieses kann bei Bedarf innerhalb von drei Monaten nach dem Training vereinbart werden.














Methoden

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie, Rollenspiel

Zusätzliche Informationen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Stefan Hohmann Seniorberater   E-Mail: stefan.hohmann@bbw.de Tel.: 089 44108-414

Neu in Führung - vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Der gelungene Start in die neue Führungsfunktion

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