Neu in Führung - vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Der gelungene Start in die neue Führungsfunktion
Seminar
In Nürnberg, Augsburg und Landshut
Beschreibung
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Kursart
Praktisches Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
2 Tage
Sie wechseln vom Mitarbeiter in die Rolle des Vorgesetzten. Neu ernannte Führungskräfte stehen vor einer Situation, die zwei Gesichter hat: Die neue Herausforderung reizt, motiviert und macht neugierig. Auf der anderen Seite wissen Sie aber auch, dass Sie vor allem in den ersten Monaten unter kritischer Beobachtung stehen und Sie spüren den Erwartungsdruck Ihrer Vorgesetzten und Mitarbeiter. In unserem bewährten Führungstraining bauen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung auf. Sie verknüpfen Ihre Fachkenntnisse mit aktuellem Führungswissen und gewinnen Sicherheit für die erste Zeit.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Lernziele
Sie gewinnen mehr Sicherheit in Ihrer neuen Rolle
Sie kennen verschiedene Führungsstile und führen bewusst und flexibel
Sie können motivierend auf das Team einwirken
Sie bleiben in Stresssituationen konstruktiv
Zielgruppen
Neu ernannte und bereits eingesetzte Führungskräfte sowie Mitarbeiter mit zukünftiger Führungsverantwortung
Meinungen
Themen
- Führung
- Vom mitarbeiter zur führungskraft
- Mehr sicherheit gewinnen
- Sie bleiben in stressituationen konstruktiv
- Sie können motivierend auf das team einwirken
- Der perfekte Start
- Notwendige Vorbereitung
- Welcher Führungsstil passt zu welcher Situation
- Gegenmaßnahmen für bestimmte Anfangsprobleme
Dozenten
Hans Heusgen
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Inhalte
- Was ist eigentlich Führung?
- Welcher Führungsstil passt zu mir und zur Situation?
- Die notwendige Vorbereitung
- Der perfekte Start
- Die ersten 100 Tage
- Umgang mit Macht / Distanz und Nähe
- Was meine Mitarbeiter am Anfang wissen wollen
- Bewältigung des Vorgängers
- Umgang mit enttäuschten Mitbewerbern
- Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Klarheit schaffen
- Gegenmaßnahmen für bestimmte Anfangsprobleme
- Profil entwickeln
Plus kostenloses Telefoncoaching
Zur Transfersicherung in den Berufsalltag bieten wir Ihnen kostenlos ein 30-minütiges Telefoncoaching mit unserem Trainer an. Dieses kann bei Bedarf innerhalb von drei Monaten nach dem Training vereinbart werden.
Methoden
Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie, Rollenspiel
Zusätzliche Informationen
Neu in Führung - vom Mitarbeiter zur Führungskraft - Der gelungene Start in die neue Führungsfunktion