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Soziale Kompetenz

5.0
20 Meinungen
  • Ein sehr gutes Seminar! Sehr empfehlenswert für den Alltag einer jeden Führungskraft.
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  • Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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  • Ich hatte das große Glück alleine zu sein und meine Wünsche und Vorstellungen wurde zu 100% erfüllt. Die Trainerin hat ihr sehr gutes Fachwissen mit mir geteilt und ich kann dieses für unser Unternehmen/mich gewinnbringend anwenden.
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Seminar

In Köln, Münster, Hamburg und an 3 weiteren Standorten

1.428 € inkl. MwSt.

Rufen Sie das Bildungszentrum an

Menschlich überzeugen, gemeinsam Ziele erreichen: Verbinden Sie Empathie mit souveräner Durchsetzungsstärke.

Soziale Kompetenz im Beruf: Kommunikationsstile reflektieren, Empathie stärken und Konflikte vermeiden. Präsenz und Online möglich

Kennen Sie die Momente in wichtigen Gesprächen, in denen ein einziges falsches Wort die Stimmung kippt und sachliche Argumente plötzlich ins Leere laufen?

Im Berufsleben entscheidet nicht nur Fachwissen über Ihren Erfolg, sondern vor allem die Fähigkeit, Beziehungen tragfähig zu gestalten. Soziale Kompetenz bedeutet, emotionale Dynamiken zu durchschauen, echte Wertschätzung zu vermitteln und selbst in festgefahrenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Das Praxis-Seminar „Soziale Kompetenz“ gibt Ihnen praxiserprobte Werkzeuge an die Hand, um Ihren Kommunikationsstil gezielt zu schärfen und Ihre Gesprächspartner einzubinden.

In diesem Intensivtraining reflektieren Sie Ihre eigene Selbst- und Fremdwahrnehmung und entlarven unbewusste Kommunikationsfallen. Sie lernen, Sach- und Beziehungsebene sauber zu trennen, trainieren aktives Zuhören und den gezielten Einsatz von Ich-, Sie- und Wir-Botschaften. Wir arbeiten an Ihrer Empathiefähigkeit sowie Menschenkenntnis und zeigen Ihnen, wie Sie Gefühle im Arbeitsalltag professionell steuern, ohne unauthentisch zu wirken – für eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Ihr spürbarer Gewinn: Bauen Sie Konflikte ab, bevor sie entstehen, schaffen Sie ein von Vertrauen geprägtes Umfeld und setzen Sie Ihre Ziele mit natürlicher Akzeptanz durch.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Soziale Kompetenz.pdf

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Europaplatz 2, 10825

Beginn

14.Dez. 2026Anmeldung möglich
03.Juni 2027Anmeldung möglich
13.Dez. 2027Anmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
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Beginn

07.Sep. 2026Anmeldung möglich
18.Jan. 2027Anmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
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Beginn

06.Sep. 2027Anmeldung möglich
Hamburg
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Neuer Wall 50

Beginn

28.Sep. 2026Anmeldung möglich
22.März 2027Anmeldung möglich
27.Sep. 2027Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Richmodstraße, 50667

Beginn

23.Nov. 2026Anmeldung möglich
22.Juli 2027Anmeldung möglich
22.Nov. 2027Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Maximilianstraße 13, 80539

Beginn

02.Nov. 2026Anmeldung möglich
18.März 2027Anmeldung möglich
27.Sep. 2027Anmeldung möglich
Münster (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Dorpatweg 10, 48159

Beginn

15.Okt. 2026Anmeldung möglich
08.März 2027Anmeldung möglich
14.Okt. 2027Anmeldung möglich
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Hinweise zu diesem Kurs

Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Kommunikationstechniken vertraut gemacht. Sie erhalten wichtige Rückmeldungen zu ihrem eigenen Kommunikationsverhalten. Alternative Kommunikationsstrategien werden erarbeitet.

Das Seminar „Soziale Kompetenz“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.

Fragen & Antworten

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Meinungen

5.0
ausgezeichnet
  • Ein sehr gutes Seminar! Sehr empfehlenswert für den Alltag einer jeden Führungskraft.
    |
  • Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
    |
  • Ich hatte das große Glück alleine zu sein und meine Wünsche und Vorstellungen wurde zu 100% erfüllt. Die Trainerin hat ihr sehr gutes Fachwissen mit mir geteilt und ich kann dieses für unser Unternehmen/mich gewinnbringend anwenden.
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100%
5.0
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

M. B.

5.0
19.07.2026
Über den Kurs: Ein sehr gutes Seminar! Sehr empfehlenswert für den Alltag einer jeden Führungskraft.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Dr J.

5.0
18.07.2026
Über den Kurs: Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

A. S.

5.0
18.07.2026
Über den Kurs: Ich hatte das große Glück alleine zu sein und meine Wünsche und Vorstellungen wurde zu 100% erfüllt. Die Trainerin hat ihr sehr gutes Fachwissen mit mir geteilt und ich kann dieses für unser Unternehmen/mich gewinnbringend anwenden.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

S. Y.

5.0
18.07.2026
Über den Kurs: Der Dialog mit dem Trainer war super. Ich hatte den Vorteil, als einziger Teilnehmer mehr auf mich spezifierte Inhalte zu besprechen.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

G. G.

5.0
17.07.2026
Über den Kurs: Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 18 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Soziale Kompetenz
  • Mitarbeitergespäche
  • Kommunikation
  • Führungskräfte
  • Führungsverhalten
  • Mitarbeitermotivation
  • Zielvereinbarung
  • Führungsstile
  • Kritikgespräch
  • Motivationsgespräch
  • Anerkennungsgespräch
  • Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation
  • Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
  • Einstellungs- und Beurteilungsgespräch
  • Körpersprache und ihre Auswirkungen
  • Gespräche gezielt lenken
  • Gesprächsabschluss
  • Fördergespräch

Dozenten

Trainer Managament-Institut  Dr. A. Kitzmann

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann

Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Inhalte

Erfolgreiche Gespräche führen:

  • Wie kommuniziere ich? Selbstreflexion der inneren Einstellung
  • Den eigenen Kommunikationsstil kennen: Wo stoße ich in Gesprächen immer wieder auf Konflikte
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung: unbewusste Kommunikationsmuster
  • Kompetenztraining und Sozialkompetenz
  • Empathiefähigkeit schulen zur Verbesserung der sozialen Kompetenz

Grundlagen einer optimaleren Kommunikation:

  • Sach- und Beziehungsebene unterscheiden
  • Steigerung der Menschenkenntnis: die verschiedenen Menschenbilder
  • Gesprächssteuerung durch Fragetechniken – das eigene Verhalten steuern
  • Die wichtigsten Kommunikationsfallen
  • Wie kommuniziere ich konfliktfrei?
  • Botschaften: Ich-, Sie- und Wir-Botschaften
  • Aktives Zuhören

Schwierige Gesprächssituationen: Der Umgang mit Gefühlen:

  • Die wichtigsten „Soft Factors“: Gefühle verbergen oder zeigen?
  • Taktisch oder authentisch kommunizieren?
  • Ziele durchsetzen und akzeptiert werden
  • Die gegenseitige Beeinflussung
  • Die Beziehung von Gefühl und Verstand
  • Manipulieren oder überzeugen?

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen zum Schulungsort werden Ihnen nach der Buchung zugesendet.

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