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Mitarbeiter zum vorgesetzten Seminar

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Start
DAUER
  • Stunden 120
  • Tage 347
  • Wochen 11
  • 3 Monate 1
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 1
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 385
  • Anfänger 292
  • Mittelstufe 38
  • Fortgeschritten 55
Merkmale
  • Intensivkurs 71
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 18
  • Bildungsurlaub 6
  • Berufsbegleitend 52
  • National anerkannte Qualifikation 7
Wo studieren
Land
Bundesland/Kanton
Ort
Methodik
  • Alle 657
  • Online/Fernunterricht 25
  • Präsenzveranstaltung 539
  • Blended 14
  • Inhouse 79

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  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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  • Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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  • Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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  • Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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  • Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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Seminar Change Management Seminar in Berlin

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6 Meinungen
  • Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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  • Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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  • Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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  • Seminar
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  • 19.Nov. 2026
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...Neue Motivation für Veränderungen schaffen – Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus? Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch... Lerne:: Soziale Kompetenz, Change Management, Soft Skills...

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Meinungen mitarbeiter zum vorgesetzten Seminar

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5.0
Sehr guter Austausch unter den Teilnehmern und guter Praxisbezug. Der Seminarleiter war sehr professionell und ist auf alle Fragen eingegangen. B. Behrndt Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Die Praxisbeispiele in Gruppen haben mir besonders gut gefallen. T. Thäsler Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Einbindung von den Seminarteilnehmern, Beispiele aus dem Alltag der Seminarteilnehmer - super! B. Hoyer Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Eine herzliche und angenehme Kultur des Schulungsleiters - ich fand das prima! A. Sperrer Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Praktische Orientierung - es wurden konkrete Beispiele aus der Praxis vorgestellt und diskutiert. S. Borilski Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Meinungen mitarbeiter zum vorgesetzten Seminar

5.0
Das Seminar war trotz Online-Veranstaltung sehr gut organisiert und durchgeführt. Die Referentin hat es immer wieder mit eigenen Erfahrungsberichten geschafft ... M. Neubert Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Die Seminarleitung war sehr kompetent! M. Fehlandt Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Sehr interaktiv und informativ. Man konnte seine Probleme schildern und hat gute Lösungsansätze geboten bekommen - regt zur Selbst-Reflexion an. A. Saupp Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Die methodische Durchführung des Seminars hat mir sehr gut gefallen! M. Vestewig Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Meine Erwartungen wurden erfüllt - angenehme Atmosphäre, kompetenter Trainer, sehr gute Methodik! S. Noll Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
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