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Mitarbeiter zum vorgesetzten Seminar

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Thema
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Start
DAUER
  • Stunden 120
  • Tage 349
  • Wochen 11
  • 3 Monate 1
  • 6 Monate 0
  • 9 Monate 0
  • Jahr(e) 1
Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Alle Niveaus 388
  • Anfänger 294
  • Mittelstufe 38
  • Fortgeschritten 56
Merkmale
  • Intensivkurs 71
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
  • Bildungsgutschein 18
  • Bildungsurlaub 6
  • Berufsbegleitend 52
  • National anerkannte Qualifikation 7
Wo studieren
Land
Bundesland/Kanton
Ort
Methodik
  • Alle 659
  • Online/Fernunterricht 26
  • Präsenzveranstaltung 540
  • Blended 14
  • Inhouse 79

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  • Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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  • Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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  • Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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  • 18.Mai 2026
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  • Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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  • Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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  • Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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Change Management Seminar - Online Seminar

5.0
6 Meinungen
  • Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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  • Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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  • Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
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  • 19.März 2026
  • 2 Tage
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...Neue Motivation für Veränderungen schaffen – Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus? Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch... Lerne:: Change Management, Soziale Kompetenz, Soft Skills...

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... zu den folgenden Themen erhalten Mitarbeiter, die vor kurzem eine Führungsrolle im eigenen Team übernommen haben oder sich auf diesen Schritt vorbereiten...

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Seminar Vom Mitarbeiter zur Führungskraft in Dortmund

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  • Dortmund
    und
    an 2 weiteren Standorten
    • Castrop-Rauxel, Dortmund
  • Anfänger
  • 2 Tage

..., Neue Funktionen wahrnehmen Mitarbeiter/Kollegen/Vorgesetzte Die eigene Position einschätzen, Den richtigen Ton finden, Unternehmenskultur (neu) entdecken...

1.170 € zzgl. MwSt.
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Meinungen mitarbeiter zum vorgesetzten Seminar

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Der respektvolle, offene Austausch hat mir am Seminar besonders gut gefallen. R. Bögli Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Es kamen in diesem Seminar viele praktische Übungen zum Einsatz; u. a. auch mittels Video-Feedback. R. Döllmann Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Ich fand die Seminarleitung hervorragend. C. Thiem Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Die individuelle Zuwendung bei aktuellen Problemstellungen der einzelnen Schulungsteilnehmer hat mir sehr gut gefallen! D. Juras Change Management Seminar
5.0
Ich fand es hervorragend, dass die Inhalte sehr gut auf meine persönliche Situation zugeschnitten waren. H. Preusse Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Meinungen mitarbeiter zum vorgesetzten Seminar

5.0
Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung fand ich prima - alle Inhalte, die mich interessieren mit Beispielen aus meinem Arbeitsalltag. M. Lange Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut. A. Calovini Change Management Seminar
5.0
Offene Lernatmosphäre in heterogener Gruppe. In Rollenspielen waren direktes Ausprobieren und Reflektieren der zuvor besprochenen Inhalte möglich - fand ... C. Sünderkamp Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps. V. Hein Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
5.0
In der Hybridschulung, hatte ich jederzeit das Gefühl dabei zu sein. Der Seminarleiter hat uns immer mit einbezogen, angesprochen und mit eingebunden. ... J. Marschall Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
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