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Mitarbeiter zum vorgesetzten Seminar

Seminar Vom Mitarbeiter zur Führungskraft in Berlin
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Viele praktische Beispiele, die sehr nützlich waren.
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Alles ist gut geklappt, vor allem der tolle Austausch von Kenntnissen.
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- Seminar
- Berlinundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg ...
- 11.März 2024
- 14.0h - 2 Tage
...Durch den Besuch unserer Schulung "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" erreichen Sie einen guten Übergang in die Führungsposition. Sie lernen Führungsinstrumente kennen, die Ihre eigene Effizienz und Effektivität steigern. Im Lehrgang zeigen wir Ihnen zudem zielgerichtete Methoden... Lerne:: Psychologie Kommunikation, PC Führerschein, Projekte planen...
...Durch den Besuch unserer Schulung "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" erreichen Sie einen guten Übergang in die Führungsposition. Sie lernen Führungsinstrumente kennen, die Ihre eigene Effizienz und Effektivität steigern. Im Lehrgang zeigen wir Ihnen zudem zielgerichtete Methoden... Lerne:: Psychologie Kommunikation, PC Führerschein, Projekte planen...
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Viele praktische Beispiele, die sehr nützlich waren.
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Alles ist gut geklappt, vor allem der tolle Austausch von Kenntnissen.
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Besonders gut gefallen hat mir der intensive Austausch durch die geringe Gruppengröße.
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Die fachliche Kompetenz des Trainers fand ich sehr gut!
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Tolle Initiative des Seminarleiters in diesem Führungsseminar! Das Eingehen auf gezielte Problemstellungen, die Motivationsarbeit und die Tipps waren top!
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- Seminar
- Frankfurt am Mainund1 weiterer Standort
- Münster
- Mittelstufe
- 11.März 2024
- 14.0h - 2 Tage
... für die Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern schaffen Regeln für die Zusammenarbeit in virtuellen Teams schaffen: Zoom, Teams und Skype Persönliche Wirkung...
... für die Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern schaffen Regeln für die Zusammenarbeit in virtuellen Teams schaffen: Zoom, Teams und Skype Persönliche Wirkung...
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Besonders gut gefallen hat mir der intensive Austausch durch die geringe Gruppengröße.
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Die fachliche Kompetenz des Trainers fand ich sehr gut!
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Tolle Initiative des Seminarleiters in diesem Führungsseminar! Das Eingehen auf gezielte Problemstellungen, die Motivationsarbeit und die Tipps waren top!
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Seminar Change Management Seminar in Berlin
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Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 22.Apr. 2024
- 14.0h - 2 Tage
...Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills, Change Management...
...Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills, Change Management...
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Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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Seminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten – Basisseminar in Berlin
- Seminar
- Berlin
...“ – Erwartungshaltung vom Management und von den Mitarbeitern Kollegenbeziehungen überprüfen, Umgang mit Nähe und Distanz Mitarbeitermotive erkennen...
...“ – Erwartungshaltung vom Management und von den Mitarbeitern Kollegenbeziehungen überprüfen, Umgang mit Nähe und Distanz Mitarbeitermotive erkennen...
Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Inhouse Seminar
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...In diesem Training lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen. Sie bekommen das Rüstzeug an die Hand, um sich in Ihrer Rolle als Führungskraft einen persönlichen Aktionsplan zu erstellen. Gerichtet an: Für alle Mitarbeiter, die Führungsaufgaben übernehmen....
...In diesem Training lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen. Sie bekommen das Rüstzeug an die Hand, um sich in Ihrer Rolle als Führungskraft einen persönlichen Aktionsplan zu erstellen. Gerichtet an: Für alle Mitarbeiter, die Führungsaufgaben übernehmen....
Seminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Junior Management in Frankfurt Am Main
- Seminar
- Frankfurt am Main
- Anfänger
...kann erfahren Sie in diesem Seminar. Information: Um beruflich aufzusteigen bedarf es einer permanenten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung...
...kann erfahren Sie in diesem Seminar. Information: Um beruflich aufzusteigen bedarf es einer permanenten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung...
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Dieses Seminar habe ich beim Festo Lernzentrum gemacht und es hat mir gut gefallen. Daher empfehle ich es Ihnen unbedingt weiter.
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Mir hat gefallen, dass das Coaching sehr fundiert und praxisorientiert gewesen ist; insbesondere in Bezug auf die Morderation von Besprechungen, der M
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- Seminar
- St. Ingbert
- Mittelstufe
- 16.0h - 2 Tage
... Unternehmens, in Ihrer Kommunikationsfähigkeit geschult. Auf diese Weise sind diese gut für das Angehen von neuen Aufgaben gewappnet, sowohl die Mitarbeiter als auch die Vorgesetzten. Im Fokus stehen u.a. die Argumentations- und Präsentationsfähigkeit, erfolgreiche Verkaufsgespräche, die Telefonkommunikation... Lerne:: Kommunikation mit Kollegen, Erfolgreiche Verhandlungsführung, Erfolgreiches Führen von Verhandlungen...
... Unternehmens, in Ihrer Kommunikationsfähigkeit geschult. Auf diese Weise sind diese gut für das Angehen von neuen Aufgaben gewappnet, sowohl die Mitarbeiter als auch die Vorgesetzten. Im Fokus stehen u.a. die Argumentations- und Präsentationsfähigkeit, erfolgreiche Verkaufsgespräche, die Telefonkommunikation... Lerne:: Kommunikation mit Kollegen, Erfolgreiche Verhandlungsführung, Erfolgreiches Führen von Verhandlungen...
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Dieses Seminar habe ich beim Festo Lernzentrum gemacht und es hat mir gut gefallen. Daher empfehle ich es Ihnen unbedingt weiter.
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Mir hat gefallen, dass das Coaching sehr fundiert und praxisorientiert gewesen ist; insbesondere in Bezug auf die Morderation von Besprechungen, der M
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- Seminar
- Frankfurt am Main
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
..., was er tut? Was treibt ihn an? Gerichtet an: Führungskräfte, die bereits an den dib-Seminaren 'Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten' Baustein I und II teilgenommen haben und die ihren Führungsstil noch weiter verfeinern wollen. Gemeinsam werden sie kritische Situationen aus dem Arbeitsalltag von Führungskräften...
..., was er tut? Was treibt ihn an? Gerichtet an: Führungskräfte, die bereits an den dib-Seminaren 'Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten' Baustein I und II teilgenommen haben und die ihren Führungsstil noch weiter verfeinern wollen. Gemeinsam werden sie kritische Situationen aus dem Arbeitsalltag von Führungskräften...
Die neue Führungsposition - Wenn der Mitarbeiter zum Vorgesetzten wird - Inhouse Seminar
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...leben lernen Umgang mit den Erwartungen an Sie- Kommunikation- Führungsrhetorik Feedback- Führungsinstrumente Wenn nichts mehr geht Umgang mit Sackgassen...
...leben lernen Umgang mit den Erwartungen an Sie- Kommunikation- Führungsrhetorik Feedback- Führungsinstrumente Wenn nichts mehr geht Umgang mit Sackgassen...
Seminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten in Stuttgart
- Seminar
- Stuttgartund1 weiterer Standort
- Starnberg
- 2 Tage
...Die ersten 100 Tage als Führungskraft Ihr Führungskoffer für den Einstieg in die Führungsposition: • Sie vollziehen den Rollenwechsel vom Kollegen zum...
...Die ersten 100 Tage als Führungskraft Ihr Führungskoffer für den Einstieg in die Führungsposition: • Sie vollziehen den Rollenwechsel vom Kollegen zum...
Seminar Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Teil 2 Erste Erfahrungen als Führungskraft - analysieren und verbessern in München
- Seminar
- Münchenundan 2 weiteren Standorten
- Stuttgart, Hannover
- 3 Tage
...1Besuch oder Kenntnisse entsprechend der Schulung: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1 Zielgruppe: Gruppenleiter, Projektleiter, SchichtleiterZielgruppe...
...1Besuch oder Kenntnisse entsprechend der Schulung: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten Teil 1 Zielgruppe: Gruppenleiter, Projektleiter, SchichtleiterZielgruppe...
- Seminar
- Aukrug
- Anfänger
- 2 Tage
... und nach außen hin vollzogen werden. Sich in dieser Situation Respekt .. Gerichtet an: Mitarbeiter, die kurz vor der Übernahme einer Führungsposition im eigenen Team stehen oder bereits seit einiger Zeit Vorgesetzte der ehemaligen Kollegen sind...
... und nach außen hin vollzogen werden. Sich in dieser Situation Respekt .. Gerichtet an: Mitarbeiter, die kurz vor der Übernahme einer Führungsposition im eigenen Team stehen oder bereits seit einiger Zeit Vorgesetzte der ehemaligen Kollegen sind...
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 2 Tage
...Vom Kollegen zum Vorgesetzten - So schaffen Sie den Rollentausch - Die ersten 100 Tage als Führungskraft - Führen zwischen „Kollegialität...
...Vom Kollegen zum Vorgesetzten - So schaffen Sie den Rollentausch - Die ersten 100 Tage als Führungskraft - Führen zwischen „Kollegialität...
- Seminar
- Berlinundan 8 weiteren Standorten
- Frankfurt, Düsseldorf, München, Hannover, Köln, Erfurt, Nürnberg, Stuttgart
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
... Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer Was wird sich verändern...
... Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer Was wird sich verändern...
- Seminar
- (Hamburg-rotherbaum)
- Anfänger
- 2 Tage
...Theoretische Input, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Übungen. Gerichtet an: Mitarbeiter, die für bisherige Kollegen Führungsverantwortung übernehmen oder gerade übernommen haben Der Teilnehmerpreis für das offene Seminar beinhaltet: die Teilnahme an „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft...
...Theoretische Input, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Übungen. Gerichtet an: Mitarbeiter, die für bisherige Kollegen Führungsverantwortung übernehmen oder gerade übernommen haben Der Teilnehmerpreis für das offene Seminar beinhaltet: die Teilnahme an „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
.... Dies trägt dazu bei, daß ihre "Schwäche" über lange Zeit fälschlicherweise toleriert und entschuldigt wird. Vorgesetzte erleben sich gegenüber suchtkranken...
.... Dies trägt dazu bei, daß ihre "Schwäche" über lange Zeit fälschlicherweise toleriert und entschuldigt wird. Vorgesetzte erleben sich gegenüber suchtkranken...
- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
.... Sie haben Spaß daran, sich selbst und Ihre Mitarbeiter/innen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Gerichtet an: Neu ernannte Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, MitarbeiterInnen, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen....
.... Sie haben Spaß daran, sich selbst und Ihre Mitarbeiter/innen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Gerichtet an: Neu ernannte Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, MitarbeiterInnen, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen....
- Seminar
- Nürnberg
- Anfänger
- 2 Tage
...Gerichtet an: Neu ernannte Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen....
...Gerichtet an: Neu ernannte Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen....
- Seminar
- Langgöns
- Anfänger
- 1 Tag
... nicht. Oder es wird versucht, die Krankheit vor der Umwelt zu verstecken. Das Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist – meist schleichend, aber gelegentlich...
... nicht. Oder es wird versucht, die Krankheit vor der Umwelt zu verstecken. Das Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist – meist schleichend, aber gelegentlich...
- Seminar
- Berlin
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Mitarbeiterführung bedeutet für sie, die Balance zu finden zwischen einer angemessenen Mitarbeiterorientierung und einer zielgerichteten Erledigung der anfallenden Aufgaben. Da die unterschiedlichen Erwartungen (Eltern, Träger, Mitarbeiter) nicht immer zufrieden stellend bedient...
...Mitarbeiterführung bedeutet für sie, die Balance zu finden zwischen einer angemessenen Mitarbeiterorientierung und einer zielgerichteten Erledigung der anfallenden Aufgaben. Da die unterschiedlichen Erwartungen (Eltern, Träger, Mitarbeiter) nicht immer zufrieden stellend bedient...
- Seminar
- Saarbrücken
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...In diesem Seminar trainieren die Vorgesetzten ihr persönliches Verhalten, um die Arbeitszufriedenheit bestimmenden Faktoren zu erkennen und zu lernen, wie sie diese bestmöglich einsetzen können. Gerichtet an: Führungskräfte aus Verwaltung und Produktion...
...In diesem Seminar trainieren die Vorgesetzten ihr persönliches Verhalten, um die Arbeitszufriedenheit bestimmenden Faktoren zu erkennen und zu lernen, wie sie diese bestmöglich einsetzen können. Gerichtet an: Führungskräfte aus Verwaltung und Produktion...
- Seminar
- Frankfurt am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...) Gemeinsamkeiten von Datenschutz und IT-Sicherheit Interne und öffentliche Verfahrensübersicht Schulung der Vorgesetzten, Mitarbeiter und IT-Dienstleister...
...) Gemeinsamkeiten von Datenschutz und IT-Sicherheit Interne und öffentliche Verfahrensübersicht Schulung der Vorgesetzten, Mitarbeiter und IT-Dienstleister...
- Seminar
- Berlinundan 6 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Gelsenkirchen, Rheine, Hamburg
- Fortgeschritten
- 5 Tage
...Sie lernen die wichtigsten Grundlagen zeitgemäßer Führung kennen. Anhand der eigenen Praxis trainieren Sie, sich situations-, aufgaben- und mitarbeitergerecht zu verhalten. Sie werden sicherer in der Führung Ihrer Mitarbeiter und erledigen Ihre Aufgaben trotz Zeitdrucks besser und motivierter...
...Sie lernen die wichtigsten Grundlagen zeitgemäßer Führung kennen. Anhand der eigenen Praxis trainieren Sie, sich situations-, aufgaben- und mitarbeitergerecht zu verhalten. Sie werden sicherer in der Führung Ihrer Mitarbeiter und erledigen Ihre Aufgaben trotz Zeitdrucks besser und motivierter...
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