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Neues Arbeits- und Sozialrecht für BR 2015/2016

Seminar

In Düsseldorf ()

435 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Betriebsratstätigkeit sein. Ein Betriebsrat, der den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren.

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Inhalte

Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Betriebsratstätigkeit sein. Ein Betriebsrat, der den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren.

Auf den Punkt: Unsere Tagesveranstaltung ist daher für viele Betriebsräte, die sich einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden Experten verständlich, abwechslungsreich und praxisnah dargestellt. Die Inhalte konzentrieren sich dabei auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen, wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen, sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht.

Arbeitsrecht - Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

• Erste arbeitsrechtliche Erfahrungen mit dem Mindestlohn
• Neues zur Arbeitnehmerüberlassung
• Geschlechter- und Altersdiskriminierung
• Urlaubs-und Elternzeitfragen
• Neue Rechtsprechung zur arbeitgeberseitigen Kündigung
• Aktuelle Rechtsprechung des BAG und des EuGH

Sozialrecht - Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

• Geringfügigkeitsrichtlinien und ihre Umsetzung in der Praxis
• Neue Entscheidungen des Bundessozialgerichts zur Arbeitsförderung
• Pflegestärkungsgesetz
• Erste Erfahrungen mit dem neuen Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG)
• Umgang mit neuen Zusatzbeiträgen in der gesetzlichen Krankenversicherung

Hinweis

Der Themenplan dieses Seminars wird selbstverständlich bis zum Veranstaltungstag fortlaufend aktualisiert und an die neue Rechtsentwicklung angepasst.


Neues Arbeits- und Sozialrecht für BR 2015/2016

435 € zzgl. MwSt.