Name: Neues im Arbeits- und Sozialrecht: Was 2017 auf uns zukommt
Brand: Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
Price: 280 EUR

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

Düsseldorf

Unterrichtsstunden

5h
Dauer

1 Tag

2017 stehen zahlreiche Änderungen im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts ins Haus. Zwischen Referentenentwürfen, Kabinettsvorlagen, Überlegungen und endgültigen Beschlüssen fällt es zunehmend schwer, den Überblick zu behalten. Das Seminar bietet einen fundierten Überblick über aktuelle und zu erwartende Neuregelungen.

Wichtige Informationen

Dokumente

Programm 12.12.16.pdf

Standorte und Zeitplan

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V. (Nrw), Uerdinger Straße 58-62, 40474

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

aktuelle und zu erwartende Neuregelungen in den Bereichen Betriebsrentenstärkungsgesetz, „Flexi-Rente“, Leiharbeit und Werkverträge, Mutterschutzgesetz und Entgelttransparenzgesetz.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Human Resources Manager und Führungskräfte

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Meinungen

Themen

Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalpolitik
Rentenrecht

Dozenten

Dr. Axel Borchard

Arbeitsrecht, Sozialrecht, Betriebliche Altersversorgung

Prof. Dr. Schiefer

Arbeitsrecht

RA Hans-Wilhelm Köster

Arbeitsförderungsrecht, Rentenrecht, Altersteilzeit, Sozialversicherun

Inhalte

2017 stehen zahlreiche Änderungen im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts ins Haus. Zwischen Referentenentwürfen, Kabinettsvorlagen, Überlegungen und endgültigen Beschlüssen fällt es zunehmend schwer, den Überblick zu behalten.

Das Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V. (BWNRW) bietet deshalb vor dem Jahreswechsel die exklusive Sonderveranstaltung Neues im Arbeits- und Sozialrecht: Was 2017 auf uns zukommt an.

Das Seminar bietet einen fundierten Überblick über aktuelle und zu erwartende Neuregelungen in den Bereichen Betriebsrentenstärkungsgesetz, „Flexi-Rente“, Leiharbeit und Werkverträge, Mutterschutzgesetz und Entgelttransparenzgesetz.

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