Rentenrecht Seminar

... der Abfindung auf das Arbeitslosengeld Rentenrecht: Überblick über die Frühverrentungsmöglichkeiten nach aktuellem und kommenden Recht · Grundsätze...

...uns übermittelt um Sie als Arbeitgeber zu entlasten. Alternativ kann auch der Arbeitgeber die Zugangsdaten an seine Mitarbeiter selbst weitergeben...

...Für alle, die mit steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen zu tun haben, ist es notwendig und wichtig, immer über die neuesten Änderungen informiert zu sein...

...Anhand praktischer Beispiele werden insbesondere die Voraussetzungen der einzelnen Rentenarten und die verschiedenen rentenrechtlichen Zeiten (Voraussetzungen und Bedeutung der einzelnen Zeiten für die Rentenansprüche) erläutert. Die Teilnehmer/-innen werden so in die Lage versetzt... Lerne:: SGB IV, SGB VI, SGB X...

...Konkrete steuer-, arbeits- und gesellschaftsrechtlich abgesicherte Vertragstexte erarbeiten wir mit kooperierenden Anwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern...

...Arbeitnehmer Krankengeld: Höhe und Anspruchsdauer Arbeitslosengeld nach Krankengeld Besonderer Schutz für schwerbehinderte und erwerbsgeminderte Menschen... Lerne:: Europäisches Recht...

... und der Nahtlosigkeitsgrundsatz im Übergang von Alg II-Leistungen zum Rentenbezug. Ein sachgerechter Umgang mit den angesprochenen Schnittstellen setzt Grundkenntnisse des Rentenrechts nach dem SGB VI voraus. Diese werden im Seminar unter Einbeziehung der Berührungspunkte zum SGB II systematisch vermittelt. Im Seminar...

...Das DDR-Rentenrecht Die Überführung der DDR-Bestandsrenten zum 01.01.1992 Das Recht des Rentenüberleitungsgesetzes (RÜG/Rentenbeginn 1991 - 1995) Die Anwendung des SGB VI in der Rechtspraxis der neuen Bundesländer - das heutige Ostrentenrecht Die Zukunft der Ostrenten...

... heute und morgen: Wie lange muss man arbeiten? Renten wegen Todes: Wie sind Familienangehörige abgesichert? Die Rentenhöhe Alle rentenrechtlichen Zeiten...

...und das Leistungsspektrum der verschiedenen Ämter und Behörden gut informiert sind. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte...

...und seine Grenzen! Teil 3: Beitragsrechtliche Behandlung Das Entstehungs- und Zuflussprinzip Berechnung der Beiträge und Umlagen Verjährung von Beitragspflichten...

...+ Elternzeit /Stellenneubesetzung / soziale Gründe etc. Nachträgliche Befristung unbefristeter Verträge BAG: Anforderungen bei Vertretung und 'Kettenarbeitsvertrag'... Lerne:: Befristung mit Sachgrund, Befristung ohne Sachgrund...

...und zu erwartende Neuregelungen. aktuelle und zu erwartende Neuregelungen in den Bereichen Betriebsrentenstärkungsgesetz, „Flexi-Rente“, Leiharbeit und Werkverträge...

...immer wieder vor Probleme. Wiedereingliederungsmaßnahmen sind aufwendig und die Angst vor einem „Abrutschen in Hartz IV“ ist bei vielen Arbeitnehmern weit verbreitet... Lerne:: Verminderte Erwerbsfähigkeit...

...Die Vorschriften des SGB II nehmen an verschiedenen Stellen Bezug auf das Rentenrecht des SGB VI, z. B. Leistungsberechtigung...

...und das Leistungsspektrum der verschiedenen Ämter und Behörden gut informiert sind. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte...

...Im Workshop werden die Grundzüge des Rentenrechts und eine entsprechende Systematik anhand von Fällen und Problemen aus der täglichen Arbeit...

... – Finanzierungs- und Versicherungslösungen heute und zukünftig Rentenrechtliche Zeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung Rechtliche Vertiefungen und deren...