Online-Marketing - Ihr Vertrieb im Internet

In Frankfurt am Main und München

2001-3000 €

Beschreibung

In dem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zum Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Frankfurt am Main (Hessen)
Karte ansehen

Beginn

10.Sep. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
Karte ansehen
Maximilianstraße 13, 80539

Beginn

02.Juli 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich

Zu berücksichtigen

Mitarbeiter mit Personalverantwortung und für jeden, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung, weitere arbeitsrechtliche Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.Sie interessieren sich für unser Kompaktseminar Arbeitsrecht oder haben weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns einfach und melden Sie sich rechtzeitig für Ihre gewünschte Veranstaltung an!

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Erfolge des Zentrums

2019

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 12 Mitglied auf Emagister

Was lernen Sie in diesem Kurs?

  • Online Marketing
  • Marketing und Vertrieb
  • Vertrieb
  • Online-Marketing
  • Marketing
  • Internet

Themenkreis

  • Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten?

  • Anforderungen an die Ausschreibung

  • Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?

  • Arbeitsverträge formulieren

  • Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?

  • Einstellung von Aushilfen

  • Urlaubsanspruch

  • Arbeitszeiten

  • Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung

  • Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz

  • Zeitarbeit

  • Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen

  • Kündigung und Fristen

  • Aufhebungsvertrag

  • Betriebsverfassungsrecht

  • 2001-3000 €

    Rufen Sie das Bildungszentrum an

    und erhalten Sie zusätzliche Informationen