Online-Seminar: Impfen im Betrieb
Seminar
Online
-
Meyer und Meyer
Seminar InhousePreis auf Anfrage -
die lernwerkstatt
Seminar Online15 € zzgl. MwSt. -
The University of Liverpool and Laureate Online Education
Master OnlinePreis auf Anfrage -
Institute for Total Quality Management (ITQM)
Seminar Online490 € MwSt.-frei -
Fachhochschule Emden/Leer
Bachelor OnlinePreis auf Anfrage -
Cube Verband
Berufsausbildung FernunterrichtPreis auf Anfrage -
Bega Tools & Trainig Gmbh
Kurs Online301-500 €
Beschreibung
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Kursart
Seminar
-
Methodik
Online
-
Beginn
Mai
Die Impfung ist da. Und bald auch in Ihrem Unternehmen?
Kann mich mein Arbeitgeber zur Impfung verpflichten?
Besteht sogar die Möglichkeit einer Kündigung bei Verweigerung der Impfung?
Dieses Online-Seminar verschafft Ihnen einen Überblick über die aktuelle gesetzliche Lage.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie erfahren alles über die gesetzliche Faktenlage zum Thema Impfpflicht.
Sie wissen, wie Sie als BR richtig handeln, wenn der Arbeitgeber auf eine Impfung besteht.
Sie können Ihren Kolleginnen und Kollegen zur geltenden Rechtslage Auskunft geben.
Dieses Online-Seminar richtet sich an alle Betriebsräte-/innen, Personalräte-/innen
und die Schwerbehindertenvertretung.
Teilnahme vom Arbeitsplatz oder aus dem Home-Office möglich
Keine Installation zusätzlicher Software notwendig
Keine Verpflegungs- und Fahrtkosten
Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
Fragerunde am Ende des Online-Seminars
Meinungen
Themen
- Lagerwirtschaft
- Arbeitsschutz
- Gesundheitsschutz
- Kündigung
- Unternehmen
- Impfen
- Corona
- Lage
- Impfung
- Beschäftigungsverbot
Inhalte
AKTUELLE GESETZLICHE LAGE
- Grundlagen Infektionsschutzgesetz
- Impfzwang vs. Impflicht vs. Impfempfehlung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gefährdungsbeurteilung
- Direktionsrecht und Fürsorgepflicht Arbeitgeber
- Freistellung während Impfung
- Beschäftigungsverbot?
- Kündigung?
- Lohnkürzung?
- Infektionsschutzgesetz vs. DSGVO
- Eckpunkte Betriebsvereinbarung „Impfen im Betrieb“
- Haftung BR
- Schutz der Belegschaft – Initiativrecht des BR?
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Meyer und Meyer
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