Persönliche Arbeitsorganisation

Ordnung und Organisation stehen im Gegensatz zu dem Gesetz der Natur, das da sagt: Alles strebt der Unordnung zu.

Teilnehmer: (maximal 12)
Führungskräfte der verschiedenen Ebenen, die aufgrund unterschiedlicher Aufgabenstellungen häufig unter hoher zeitlicher Belastung stehen.

Ziele:
Wir haben für die Teilnehmer eine Übersicht ihrer persönlichen Arbeitssituation erstellt. Sie kennen Möglichkeiten, die ihnen erlauben, in Zukunft noch gezielter und kraftspendender zu arbeiten.

Inhalte:

• Zeitmanagement
• Das genaue Arbeiten nach dem Management-Regelkreis (vom Ziel zum Ziel)
• Organisationsschriften
• Mitarbeiter und ihre Stärken gezielt zur eigenen Entlastung einsetzen
• Entscheiden
• Aktionsplan: Was mache ich nach dem Seminar?

Methoden-Leitsatz: Lernen durch Tun.
Freie und gelenkte Diskussion, Fallbeispiele, Ubungen, Gruppenarbeit, Coaching durch Trainer

Nutzen für die Teilnehmer:
Sie haben einen konkreten Plan, wie sie Teile ihrer Arbeit noch effektiver organisieren können. Das heißt: Sie werden mit der gewonnenen Zeit Dinge tun können, die sie schon längst einmal erledigen wollten.