Poko-Institut

Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag

Poko-Institut
In Weimar ((Wählen)) und Hamburg

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 2 Standorten
Dauer 28 Tage
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Sie erfahren in diesem Seminar alles
über Resilienz und warum und wie manche Menschen Krisen besser
bewältigen als andere. Sie lernen Ihre eigenen Stärken und Ihre inneren
Kräfte kennen. Sie erfahren, wie wichtig Resilienz auch für Ihr Gremium
und für das gesamte Unternehmen ist. Sie erhalten wertvolle
Praxistipps, wie Sie und Ihr betriebliches Umfeld gesünder und
stressfreier durch den Arbeits- und Betriebsratsalltag kommen.

Einrichtungen (2)
Wo und wann
Beginn Lage
auf Anfrage
Hamburg
Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
Karte ansehen
nach Wahl
Weimar
99423, (Wählen), (Wählen)
Beginn auf Anfrage
Lage
Hamburg
Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
Karte ansehen
Beginn nach Wahl
Lage
Weimar
99423, (Wählen), (Wählen)

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Betriebsrat

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Druck
Betriebsrat

Themenkreis

Resilienz - was ist das?

  • Resilienz - Modewort oder wichtiger Baustein zur persönlichen undbetrieblichen Gesundheit?
  • Bedeutung von Resilienz im täglichen Leben
  • Die großen Bausteine der Resilienz

Resilienz im Betrieb und Betriebsrat

  • Wie kann Resilienz Teams erfolgreich machen?
  • Welche Eigenschaften hat ein resilientes Gremium?
  • Wie funktioniert ein resilientes Unternehmen?
  • Als Betriebsrat Resilienz im Unternehmen fördern

Wie baue ich innere Stärke auf?

  • Acht Schritte zu mehr Widerstandskraft
  • Übungen für Gelassenheit und Souveränität
  • Raus aus der Komfortzone - keine Angst vor Veränderung
  • Beziehungen verbessern und stolz auf sich sein

Praxistipps für Betriebsräte

  • Improvisationstalent trainieren
  • Eine Marschroute für mehr Resilienz in der Betriebsratsarbeitformulieren
  • Mögliche Grenzen und Widerstände
  • Meilensteine auf dem Weg zu einer resilienteren Unternehmenskultur