Personalarbeit - Herausforderungen für Neueinsteiger

Kommunales Bildungswerk e.V.
In Hamburg

320 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Hamburg
Beginn Februar
  • Seminar
  • Hamburg
  • Beginn:
    Februar
Beschreibung

Die Fortbildungsveranstaltungen finden als offene Seminare, Tagungen, Kurse und Workshops in Berlin und an zahlreichen Seminarorten in allen Bundesländern sowie als Inhouse-Schulungen, Coachings und Trainings in Verwaltungen bzw. Einrichtungen vor Ort statt.

Die halbjährliche Herausgabe eines an der neuesten Rechtsentwicklung orientierten Seminarprogramms mit einem breiten Themenspektrum trägt dem Bedarf der Kundinnen und Kunden Rechnung. Das Fortbildungsangebot wird kontinuierlich aktualisiert, indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
Februar
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Hamburg
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Themenkreis

In diesem Seminar wird den Teilnehmern ein Grundverständnis zur Personalarbeit vermittelt. Der Schwerpunkt liegt darin, als neuer Personalreferent bzw. neue Führungskraft anhand eines „roten Fadens” einen Überblick über die Handlungsfelder und Zusammenhänge der Personalarbeit zu gewinnen. Mit der Verwaltungsreform wurden nach und nach weitere Teile der Personalverantwortung auf die Fachvorgesetzten übertragen. Das hat zur Folge, dass jede Führungskraft mit steigender Personalverantwortung über grundlegende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts verfügen sollte. In diesem Seminar wird Basiswissen anhand von Definitionen gängiger Begrifflichkeiten des allgemeinen Arbeitsrechts und der Personalarbeit unter besonderer Berücksichtigung des TVöD/TV-L vermittelt. Die Schnittstellen zentraler Personalarbeit und dezentraler Personal- und Führungsverantwortung werden im Blickwinkel klassischer Personalarbeit und zukunftsorientierter Herausforderungen aufgezeigt.

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