Beschreibung

Kursart

Kurs
Methodik

Online

Dauer

2 Tage
Beginn

August

Sie wollen Ihr Personal, die Personalkosten und die Produktivität gezielt steuern und Ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen. In diesem Onlineseminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings und praxisorientierte Handlungsempfehlungen.
Sie erhalten eine Beratung, welche Kennzahlen für Ihr Unternehmen die richtigen sein könnten, damit Ihre Personalarbeit transparenter, zielgerichteter und effizienter gestaltet werden kann. Sie lernen, wie ein individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Kennzahlensystem aussieht und wie eine controllinggestützte Personalarbeit Sie in Ihrer täglichen Praxis unterstützt. Sie sind dadurch besser in der Lage, die Erfolge Ihrer Personalarbeit anhand von Zahlen zu verdeutlichen.

Standorte und Zeitplan

Online

Beginn

AugustAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Fachkräfte Personalcontrolling, Personalleiter/innen, Personalreferenten und Mitarbeiter im Controlling

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Themen

Kennzahlen
HR

Inhalte

Modul 1 Grundlagen des Personalcontrolling
14.07.20 von 10.00-12.00 Uhr

Grundlagen des Personalcontrolling
- Begriff und Zielsetzung - Problemstellung
- Hauptfunktionen des Controllings
- Grundlagen des Personalcontrollings
- Strategisches und Operatives Personalcontrolling
- Anforderungsprofil – Stellenausschreibung Personalcontroller/in
- Organisation des Personalcontrollings
- Empfängerkreise des Personalcontrollings
EDV-Systeme zur Unterstützung des Personalcontrollings
Personalprozesse messbar machen – Aufbau eines HR-Cockpits
Aufbau eines HR-Cockpits: 30 ausgewählte Personalkennzahlen - Einstieg in Nr. 1 – 10

Modul 2 Instrumente und Kennzahlensysteme im Personalcontrolling
15.07.20 von 10.00-12.00 Uhr

Fortsetzung HR-Cockpit: Personalkennzahlen Nr. 11 – 30
HR-Kennzahlen aus dem TN-Kreis
Vorteile durch das HR-Cockpit
Kurz-Report Personalcontrolling Fa. Jungheinrich AG

Modul 3 Benchmarking/Rechtliche Grundlagen/Betriebsvereinbarung
15.07.20 von 14.00-16.00 Uhr

Aufbau Frühwarnsystem mit Personalkennzahlen
Monats-Personal-Reporting: KPI´s bei der Jungheinrich AG
Benchmarking im Personalbereich
Rechtliche Grundlagen für das Personalcontrolling (inkl. DSGVO)
Muster-Betriebsvereinbarung für das Personalcontrolling
Checkliste Einführung Personalcontrolling
Empfehlungen für die Einführung/den Ausbau des Personalcontrollings
Aufbau eines Personalcontrollings nach Themenblöcken

Verwandte Kategorien

Kontakt

Personalcontrolling kompakt

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