Personalfachkraft mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kursinhalte: Lohnbuchhaltung (Theorie): Grundlagen der Lohnabrechnung und -besteuerung, Sozialversicherung, Entgeltfortzahlung, Geringfügige Beschäftigung, Direktversicherung, Renten- und Arbeitslosenversicherung Lohnbuchhaltung mit DATEV und Lexware: Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Erfassen und Anlegen von Stammdaten und Mandanten, Meldungen an die Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungen, Einführung in DATEV Lohn und Gehalt SAP® ERP FI/HCM Finanzbuchhaltung/Personalwesen: Hauptbuch, Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung: Stammdaten, Laufende Buchungen, Periodische Arbeiten, Auswertungen Personalmanagement und Personalentwicklung: Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalführung, Mitarbeitergespräche, Arbeitsrecht und Sozialrecht Zielgruppe: Zur Zielgruppe gehören Personen, die Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erwerben, vertiefen oder aktualisieren möchten und den Umgang mit marktgängigen EDV-Abrechnungsprogrammen erlernen wollen. Einsteiger mit oder ohne Vorkenntnisse in der Lohnbuchhaltung bzw. im Personalwesen, die zukünftig in diesen Bereichen tätig werden möchten.