Personalmanager*in 4.0 - AZAV - mit Bildungsgutschein

Kurs

Fernunterricht

Kostenlos

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Fernunterricht

  • Sprachen

    Deutsch

  • Dauer

    4 Monate

  • Beginn

    nach Wahl

  • Online Campus

    Ja

  • Versendung von Lernmaterial

    Ja

  • Beratungsservice

    Ja

  • Persönlicher Tutor

    Ja

  • Virtueller Unterricht

    Ja

Als Personalmanagerin 4.0 wirst du zum*zur Expert*in für die Personalwirtschaft im digitalen Zeitalter. In dieser Weiterbildung erlernst du in 17 Wochen, wie du Personal effizient managst, Führungskompetenzen in der digitalen Welt entwickelst und innovative Ansätze zur Talentförderung anwendest. Starte mit Grundlagen der Personalwirtschaft, bevor du dich Themen wie Führung und Zusammenarbeit zuwendest. Du vertiefst dein Wissen als HR-Managerin, gefolgt von spezialisierten Modulen zum Talentmanagement, Arbeitswelt 4.0 und Basiswissen sowie Führung 4.0.

Diese Weiterbildung ist nicht nur eine Investition in deine fachliche Qualifikation, sondern auch in deine Zukunft. In einer Welt, in der die Anforderungen an Personalverantwortliche stetig wachsen, bist du mit dieser Ausbildung bestens aufgestellt. Du wirst befähigt, sowohl die Herausforderungen der Gegenwart als auch der Zukunft zu meistern. Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erhältst du nicht nur ein Zertifikat, sondern auch die Gewissheit, für die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerüstet zu sein. Du wirst lernen, wie du durch innovative Ansätze und Technologien die Personalentwicklung vorantreibst und somit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg deines Unternehmens leistest. Mach dich bereit, die Arbeitswelt 4.0 zu prägen und als Personalmanager*in 4.0 zu glänzen.

Wichtige Informationen

Mit Bildungsgutschein

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Lage

Beginn

Fernunterricht

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nach WahlAnmeldung möglich

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Erfolge dieses Bildungszentrums

2021

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 4 Mitglied auf Emagister

Themen

  • HR
  • Human Ressources
  • Personalmanagement
  • Personalentwicklung
  • Personalsuche

Dozenten

DeLSt Dozententeam

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Experte des Fachbereichs

Inhalte

Im Zeitalter der Digitalisierung sind Fachkenntnisse im Personalmanagement entscheidender denn je. Als angehende*r Personalmanager*in 4.0 stehst du an der Schnittstelle zwischen traditioneller Personalwirtschaft und den Herausforderungen der digitalen Transformation. Du wirst lernen, Teams effektiv zu führen und zu motivieren, dabei moderne Technologien gewinnbringend einzusetzen und die Talente deiner Mitarbeiter*innen optimal zu fördern. Diese Weiterbildung bereitet dich darauf vor, mit fundiertem Fachwissen und digitaler Expertise die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Du wirst die Fähigkeiten erwerben, die dich in deiner Karriere nach vorn bringen und dir helfen, dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu positionieren.

BERUFLICHE PERSPEKTIVEN

Als Personalmanagerin 4.0 wirst du zum*zur Expert*in für die Personalwirtschaft im digitalen Zeitalter. In dieser Weiterbildung erlernst du in 17 Wochen, wie du Personal effizient managst, Führungskompetenzen in der digitalen Welt entwickelst und innovative Ansätze zur Talentförderung anwendest. Starte mit Grundlagen der Personalwirtschaft, bevor du dich Themen wie Führung und Zusammenarbeit zuwendest. Du vertiefst dein Wissen als HR-Managerin, gefolgt von spezialisierten Modulen zum Talentmanagement, Arbeitswelt 4.0 und Basiswissen sowie Führung 4.0.

Diese Weiterbildung ist nicht nur eine Investition in deine fachliche Qualifikation, sondern auch in deine Zukunft. In einer Welt, in der die Anforderungen an Personalverantwortliche stetig wachsen, bist du mit dieser Ausbildung bestens aufgestellt. Du wirst befähigt, sowohl die Herausforderungen der Gegenwart als auch der Zukunft zu meistern. Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erhältst du nicht nur ein Zertifikat, sondern auch die Gewissheit, für die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerüstet zu sein. Du wirst lernen, wie du durch innovative Ansätze und Technologien die Personalentwicklung vorantreibst und somit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg deines Unternehmens leistest. Mach dich bereit, die Arbeitswelt 4.0 zu prägen und als Personalmanager*in 4.0 zu glänzen.

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