Hermannsen-Concept

Professionales Führungsverhalten

Hermannsen-Concept
In Stuttgart, Hamburg, München und an 4 weiteren Standorten

1.250 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 7 Standorten
Dauer 2 Tage
Beginn 16.01.2020
weitere Termine
Beschreibung

Sie sind Fach- oder Führungskraft und möchten gerne Ihr Führungsverhalten überprüfen, erweitern und optimieren? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Seminar „Professionelles Führungsverhalten in der Praxis“ können Sie sich dahingehend weiterbilden! Auf emagister.de stellt Ihnen das Weiterbildungsinstitut Hermannsen-Concept wichtige Informationen zur Verfügung.

Als Führungskraft werden an Sie ständig jede Menge Anforderungen gestellt; die Liste ist lang: Kommunizieren, planen, entscheiden, delegieren, kontrollieren, motivieren… All dies soll mit Sachverstand und Weitblick, sowie dem richtigen Führungsverhalten geschehen! Doch Experten sind sich in einem zeitgemäßen Verständnis von Führung einig: Den einen richtigen Führungsstil gibt es nicht! Denn erfolgreiche Führungskräfte passen ihren Führungsstil den Menschen und der jeweiligen Situation permanent an und beweisen so ein sehr gutes Verständnis von Führung.

Das Ziel dieses Führungskräfteseminars ist es daher, Sie dabei zu unterstützen, Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster zu kennen und zu verstehen. Dadurch werden Sie in der Lage sein, Ihre ganz eigenen Modelle für Ihre Führungspraxis zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert authentisch und motivierend zu führen.

Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen zu diesem Seminar!

Wichtige informationen Einrichtungen (7)
Wo und wann
Beginn Lage
13.Feb. 2020
07.Sep. 2020
Berlin
Berlin, Deutschland
Karte ansehen
25.Juni 2020
16.Nov. 2020
Frankfurt am Main
Hessen, Deutschland
Karte ansehen
14.Mai 2020
10.Dez. 2020
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
Karte ansehen
25.Mai 2020
07.Dez. 2020
Hamburg
Hamburg, Deutschland
Karte ansehen
16.Jan. 2020
28.Sep. 2020
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
Alle ansehen (7)
Beginn 13.Feb. 2020
07.Sep. 2020
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
Karte ansehen
Beginn 25.Juni 2020
16.Nov. 2020
Lage
Frankfurt am Main
Hessen, Deutschland
Karte ansehen
Beginn 14.Mai 2020
10.Dez. 2020
Lage
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
Karte ansehen
Beginn 25.Mai 2020
07.Dez. 2020
Lage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
Karte ansehen
Beginn 16.Jan. 2020
28.Sep. 2020
Lage
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
Beginn 20.Apr. 2020
22.Okt. 2020
Lage
München
Bayern, Deutschland
Beginn 02.Apr. 2020
23.Nov. 2020
Lage
Stuttgart
Baden-Württemberg, Deutschland
Karte ansehen

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Für Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten überprüfen, erweitern und optimieren möchten.

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Führungsverhalten
Führungskompetenz
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterzufriedenheit
Konfliktmanagement
Situatives Führen
Kommunikationsmuster kennen
Selbstführung
Authentiztät
Authentisches Handeln
Verhaltensmuster kennen
Situatives Führen als dynamischer Ansatz
Grundstile moderner Führung
Bestimmung des geeigneten Führungsstils
Die Führungsrolle bei schwierigen Situationen im Unternehmen
Mitarbeitergespräche in schwierigen Situationen
Verhaltensmuster in klassischen Führungssituationen
Die eigene „innere Welt“ erkennen

Dozenten

Hermannsen -Concept
Hermannsen -Concept
Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Die Anforderungsliste an Sie als Führungskraft ist lang: Kommunizieren, planen, entscheiden, delegieren, kontrollieren, motivieren… dies alles mit Sachverstand und Weitblick, sowie dem richtigen Führungsverhalten!

Doch Experten sind sich in einem zeitgemäßen Verständnis von Führung einig – gerade diesen einen richtigen Führungsstil gibt es nicht! Erfolgreiche Führungskräfte passen ihren Führungsstil den Menschen und der jeweiligen Situation permanent an.

SCHWERPUNKTE:

  • Professionelles Führen – - Vorüberlegungen
  • Die Führungskraft im Spannungsfeld von agilen Prozessen und Anforderungen
  • Entwicklungs- und Optimierungspotentiale als Führungskraft
  • Erfolgsfaktoren für gute und effektive Führung
  • Führungsstile und ihre Auswirkungen
  • Bestimmung des geeigneten Führungsstils
  • Die eigene "innere Welt" erkennen
  • Alte Verhaltensmuster neu bewerten
  • Selbsteinschätzung 
  • Das Zusammenspiel von Emotion, Verstand, Einstellung und Verhalten
  • Führen mit emotionaler Intelligenz
  • Anerkennung - richtig und zielführend
  • Mitarbeiter für Ziele gewinnen
  • Delegation als Führungsinstrument
  • Mitarbeitergespräche richtig führen
  • Die Führungskraft als Konfliktmanager
  • Das Wir-Gefühl stärken!