Hermannsen-Concept

Professionelles Führungsverhalten

Hermannsen-Concept
In Stuttgart, Hamburg, München und an 4 weiteren Standorten
  • Hermannsen-Concept

1.250 
zzgl. MwSt.
PREMIUM-KURS
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 7 Standorten
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
Beginn 02.04.2020
weitere Termine
Beschreibung

Als Führungskraft wissen Sie, dass die Anforderungsliste an Sie lang ist: kommunizieren, planen, entscheiden, delegieren, kontrollieren, motivieren… dies alles mit Sachverstand und Weitblick, sowie dem richtigen Führungsverhalten!



In diesem Führungskräftetraining lernen Sie Ihre persönlichen Kommunikations- und Verhaltensmuster kennen, verstehen und weiter zu entwickeln. Sie erleben ein praxisnahes Training, in dem Sie Ihr Führungsverhalten aus einem neuen Blickwinkel reflektieren.



Nach diesem Seminar werden Sie dann in der Lage sein, Ihr ganz eigenes Modell für Ihre Führungsrolle zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert, authentisch und motivierend zu führen.

Einrichtungen (7)
Wo und wann

Lage

Beginn

Berlin
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Beginn

07.Sep. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
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Beginn

25.Juni 2020Anmeldung möglich
16.Nov. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)
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Beginn

14.Mai 2020Anmeldung möglich
10.Dez. 2020Anmeldung möglich
Hamburg
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Beginn

25.Mai 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

28.Sep. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)

Beginn

20.Apr. 2020Anmeldung möglich
22.Okt. 2020Anmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Beginn

02.Apr. 2020Anmeldung möglich
23.Nov. 2020Anmeldung möglich
Alle ansehen (7)

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten überprüfen, erweitern und optimieren möchten

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Unsere Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Führungsverhalten
Führungskompetenz
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterzufriedenheit
Konfliktmanagement
Situatives Führen
Kommunikationsmuster kennen
Selbstführung
Authentiztät
Authentisches Handeln
Verhaltensmuster kennen
Situatives Führen als dynamischer Ansatz
Grundstile moderner Führung
Bestimmung des geeigneten Führungsstils
Die Führungsrolle bei schwierigen Situationen im Unternehmen
Mitarbeitergespräche in schwierigen Situationen
Verhaltensmuster in klassischen Führungssituationen
Die eigene „innere Welt“ erkennen

Dozenten

Hermannsen -Concept
Hermannsen -Concept
Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

- Professionelles Führen – Vorüberlegungen

- Grundsätze moderner Führung

- Entwicklungs- und Optimierungspotentiale als Führungskraft

- Die Führungskraft als Konfliktmanager

- Erfolgsfaktoren für gute und effektive Führung

- Führungsstile und ihre Auswirkungen

- Alte Verhaltensmuster neu bewerten

- Selbsteinschätzung – mal analytisch

- Das Zusammenspiel von Emotion, Verstand, Einstellung und Verhalten

- Führen mit emotionaler Intelligenz

- Delegation als Führungsinstrument

- Mitarbeiter motivieren, aber wie?

- Mitarbeiter für Ziele gewinnen

- Mitarbeitergespräche richtig führen

- Anerkennung – richtig und zielführend

- Das Wir-Gefühl stärken!