Psychologie für Unternehmer

Wie Sie Mitarbeiter und Führungskräfte motiviert zu Spitzenleistungen führen.

Wann ist dieses Seminar für Sie sinnvoll?
Sichere Auswahl der richtigen Mitarbeiter, motivierte und funktionierende Teams, optimales Arbeitsklima und stärkere Kundenbindung sowie bessere Ergebnisse in den jeweiligen Arbeitsbereichen - welcher Firmenchef wünscht sich das nicht?
Um Menschen für ihr Umfeld auszuwählen, zu führen, anzuleiten und wirkungsvoll zu fördern, sollten Unternehmer und Führungskräfte verstehen, was Menschen motiviert. In diesem Late-Night-Seminar vermittelt Andreas Dolle Ihnen auf der Grundlage von DISG und EIQ, wie Sie schon bei der Auswahl der Mitarbeiter nicht nur auf die richtigen Verhaltensanforderungen schauen. Sie lernen auch bei der Förderung Ihrer Mitarbeiter Ihre Unternehmenskultur, die Führungskultur sowie die konkreten Anforderungen an Ihre Mitarbeiter in Ihre Förderungsüberlegungen mit einzubeziehen. Dieser Abend dient dazu, Ihnen Anregungen zu geben, was Sie tun könnten, um ein dauerhaft motivierendes Umfeld mit dauerhaft motivierten Mitarbeitern zu schaffen.

Für wen ist dieses Seminar konzipiert?
Das Seminar ist konzipiert für Unternehmer, Führungskräfte, Personalentwickler, Berater und Trainer in Wirtschaft und Verwaltung.

Auf welche Fragen erhalten Sie in
diesem Seminar Antworten?

• Was motiviert Mitarbeiter im Unternehmen?
• Woran erkennen Sie, welcher Mitarbeiter, welche Ideen über sein Handeln hat?
• Welche Konflikte entstehen im Tagesgeschehen, wenn Aufgaben und Verhalten nicht zusammenpassen?
• Wie erkennen und beachten Sie Verhaltensstile bei Mitarbeitern, Partnern und Kunden?
• Welchen Einfluss hat Ihre Unternehmenskultur und Ihr Führungsverhalten auf die Auswahl Ihrer Mitarbeiter?
• Wie bringen Sie Klarheit in die Auswahl und Förderung Ihrer Mitarbeiter?
• Wie motivieren Sie Mitarbeiter erfolgreicher?
• Wie helfen Sie Führungskräften die richtigen Themen zu planen und ihre Mitarbeiter zu führen und zu fördern?
• Wie setzen Sie neue Potenziale bei Ihren Mitarbeitern frei und nutzen deren Ressourcen optimal für die Ziele des Unternehmens?
• Wie integrieren Sie eine motivierende Kultur im Unternehmen?

Methoden:
Lehrgespräch, Fallbeispiele, praktische Übungen, Diskussion, Gruppenarbeit.

Wirkungskontrollen:
Wirkungsabfragen nach dem Seminar, 12 Wochen nach dem Seminar Umsetzungsabfragen

Termine:

Paderborn:
20.06.2008: 18:00-22:00 Uhr

Paderborn:
06.11.2008: 18:00-22:00 Uhr