Seminar

In Köln

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Köln

  • Dauer

    1 Tag

Grundlagen des Risikomanagement (RM) im HR. Der spezifische RM – Prozess : Identifikation Analyse, Bewertung Steuerung Kontrolle des Personalportfolios. *Wichtige Merkmale und Kenngrößen eines Personalportfolios. *Zeitliche Entwicklung des Personalportfolios vs. zukünftige Herausforderung / Bedarf.
Gerichtet an: SpezialistInnen und Führungskräfte aus den Bereichen Human Resources (HR), Controlling, Risikomanagement, Unternehmensplanung und bewertung, die sich intensiv mit den Herausforderung einer nachhaltigen, effizienten und zukunfts-gerechten Personalarbeit und –planung auseinandersetzen möchten.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Belfortstr. 9, 50668

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

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Dozenten

Elisabeth  Bortlik

Elisabeth Bortlik

Referenten

Dipl.-Betriebswirtin, Beratung & Training

Magda  Schiegl

Magda Schiegl

Referenten

Institut für Versicherungswesen der FH Köln

Inhalte

Risikomanagement im HR

Inhalt

  • Grundlagen des Risikomanagement (RM) im HR.
  • Der spezifische RM – Prozess : Identifikation Analyse, Bewertung Steuerung Kontrolle des Personalportfolios.
  • Wichtige Merkmale und Kenngrößen eines Personalportfolios.
  • Zeitliche Entwicklung des Personalportfolios vs. zukünftige Herausforderung / Bedarf.
  • Strategische Personalplanung und Modelle: Identifikation und Analyse von Chancen und Risiken.
  • Quantifizierung und Messbarkeit von „Soft Facts“: Möglichkeiten und Grenzen.

Studienbescheinigung
Wird den Teilnehmern am Ende des Seminars ausgehändigt.

Zusätzliche Informationen

Preisinformation:

340,- € einschließlich Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausenerfrischungen 310,- € für Mitglieder der Vereinigung der Versicherungs-Betriebswirte

Risikomanagement im HR

Preis auf Anfrage