SAP® Personalwirtschaft (HR) (80 UE)
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Online
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Beginn
nach Wahl
Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten des Moduls Human Capital Management. Er kennt die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten, um die Unternehmensprozesse im SAP® Personalwesen abbilden zu können.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Mitglieder des Projektteams, Mitarbeiter und Verantwortliche in der Fachabteilung Personalwirtschaft, Keyuser
Meinungen
Themen
- HR
- Management
- Human Capital Management
Inhalte
- Überblick und Verständnis von SAP Human Capital Management (HCM)
- Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
- Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
- Grundprozesse der Personaladministration
- Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
- Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
- Personalkostenplanung
- Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
- Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
- Personalbeschaffung/-entwicklung, allgemeine Konzepte, Planungsabläufe, Qualifikationen, Anforderungen
- Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsvorbereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen
- Personalinformationssystem, Reporting, Query
- Präsenzunterricht mit praktischen Übungen am SAP-System
- Literatur: thematisches Begleitbuch
SAP® Personalwirtschaft (HR) (80 UE)