HR Seminar Online / Fernstudium

... über die Anwendungskomponente HR (Grundlagen: Strukturen im HR, Organisationsmanagement, Einstellen eines Mitarbeiters: Bewerberdaten, Mitarbeiterdaten, Zeitdaten, Aus- und Weiterbildung, Entgeltanpassung: Vergütungsmanagement, Abrechnung, Personalkostenplanung, Datenauswertung). Es schließt die Vertiefung... Lerne:: Human Resources...

... in der Weiterbildung ist die Teildisziplin Personalpsychologie. Diese beschäftigt sich mit dem Verhalten von Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz und dem Aufbau und der Entwicklung von starken und nachhaltigen Teams. Mit personalpsychologischem Know-how hast Du genau die Strategien an der Hand, um die täglichen... Lerne:: Human Resources, Aufbau Entwicklung...

...Die Digitale Transformation in der Personalarbeit manifestiert sich in allen HR-Bereichen und Prozessen. Ziel ist es, durch Mensch-Maschine-Interaktion automatisierte Produkte, Prozesse und Service zu schaffen. - In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch den Einsatz von digitalen Tools...

...Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege...

...Keyuser, Mitarbeiter der Fachabteilung Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von SAP ERP...

...Kompetenzen für einen gelungenen Textauftritt studieren Program Program Modul 1: Sprache & Kommunikation Sprache als mächtiges Instrument bewusst nutzen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Budgetierung Vergütungspakete Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln Vergütungsverwaltung Unternehmensverwaltung Konfiguration Personalkostenplanung...

...zielführend aktiv mit Leben füllen. - Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage Ihre Arbeitgeberpräsenz im Internet zu optimieren. Sie gewinnen Sicherheit im Dialog...

...Verantwortliche für Personalwirtschaft Personalwerbung Intranet-/Internet-Szenarien Bewerberstammdaten Bewerbervorgänge Auswahlprozess Vertragsgenerierung...

...Kontrolle und Weiterentwicklung der Systeme Aufdeckung von Compliance-Verstößen im HR Bereich / Reaktion Zuständigkeitsregelungen für unternehmensinterne...

...Übungen am SAP-System Literatur: thematisches Begleitbuch...

...HCM Feldgruppenauswahl Grundliste Statistik/Rangliste Programm Programm von 09:00 - 15:30 Uhr von 09:00 - 15:30 Uhr Übersicht Infosets im SAP® HCM Festlegen...

...Übungen am SAP-System Literatur: thematisches Begleitbuch...

... die Beteiligten einzubinden und sie zu Mitstreitern werden zu lassen? - Welche strukturellen Veränderungen und Maßnahmen sind nötig, um operative HR-Prozesse wirkungsvoll und zweckmäßig zu gestalten? - Durch den Seminarbesuch sind Sie in der Lage, die HR-Prozesse effizienter zu gestalten und sie miteinander...

...Präsenzunterricht mit praktischen Übungen am SAP-System Literatur: thematisches Begleitbuch...

...HR als Partner des Business Anforderungen, Aufgaben und Rolle des HR Business Partners Business-Themen und -Kennzahlen verstehen Verzahnung von Geschäfts...

...und Oberflächen Informationstypen und Infotypemenüs, Personalmaßnahmen und Dynamische Maßnahmen Präsenzunterricht mit praktischen Übungen am SAP-System Literatur...

...Networks und ihr Einsatz (u. a. Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, TikTok) Zielgruppengerechte Content-Planung: Inhalte erstellen und Formate...

...und Verrechnung von Veranstaltungen Auswertungen Systemkonfiguration Präsenzunterricht mit praktischen Übungen am SAP-System Literatur: thematisches Begleitbuch...

...Bearbeitungsmöglichkeiten im SAP® HCM Transaktionen und Integrationen im SAP® HR-Organisationsmanagement Darstellungsformen in der Organisationsstruktur...