HR Seminar Online / Fernstudium

... über die Anwendungskomponente HR (Grundlagen: Strukturen im HR, Organisationsmanagement, Einstellen eines Mitarbeiters: Bewerberdaten, Mitarbeiterdaten, Zeitdaten, Aus- und Weiterbildung, Entgeltanpassung: Vergütungsmanagement, Abrechnung, Personalkostenplanung, Datenauswertung). Es schließt die Vertiefung... Lerne:: Human Resources...

...Die Digitale Transformation in der Personalarbeit manifestiert sich in allen HR-Bereichen und Prozessen. Ziel ist es, durch Mensch-Maschine-Interaktion automatisierte Produkte, Prozesse und Service zu schaffen. - In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch den Einsatz von digitalen Tools...

...Budgetierung Vergütungspakete Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln Vergütungsverwaltung Unternehmensverwaltung Konfiguration Personalkostenplanung...

... for approvals and guided self-service, as well has the HR fluid pages for eProfile Manager, eProfile, and eDevelopment.Identify compensation enhancements to compensation cycles.Walk through the steps used to for an employee to report a life event through eBenefits. .You will also identify the...

... in der Weiterbildung ist die Teildisziplin Personalpsychologie. Diese beschäftigt sich mit dem Verhalten von Mitarbeitern am Arbeitsplatz und dem Aufbau und der Entwicklung von starken und nachhaltigen Teams. Mit personalpsychologischem Know-how haben Sie genau die Strategien an der Hand, um die täglichen HR-Aufgaben... Lerne:: Human Resources, Aufbau Entwicklung...

...richtige Umgang mit Mitarbeitern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Lernen Sie, diesen Vorteil durch ein effektives Human Resources Management gezielt zu nutzen!... Lerne:: Human Resources...

...Im arbeitsrechtlichen Teil des Seminars können Sie Ihr Wissen in diesem Gebiet auf den neuesten Stand bringen. Themenschwerpunkte sind hier die neuen Regelungen... Lerne:: Human Resources, Employer Branding...

...Kompetenzen für einen gelungenen Textauftritt studieren Program Program Modul 1: Sprache & Kommunikation Sprache als mächtiges Instrument bewusst nutzen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Verantwortliche für Personalwirtschaft Personalwerbung Intranet-/Internet-Szenarien Bewerberstammdaten Bewerbervorgänge Auswahlprozess Vertragsgenerierung...

...Keyuser, Mitarbeiter der Fachabteilung Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von SAP ERP...

...Kontrolle und Weiterentwicklung der Systeme Aufdeckung von Compliance-Verstößen im HR Bereich / Reaktion Zuständigkeitsregelungen für unternehmensinterne...

...Übungen am SAP-System Literatur: thematisches Begleitbuch...

...(Enterprise Portal) Customizing des Organisationsmanagements Integration des Organisationsmanagements in andere SAP-Anwendungen Hinweis Seminare für SAP®-Software...

... die Beteiligten einzubinden und sie zu Mitstreitern werden zu lassen? - Welche strukturellen Veränderungen und Maßnahmen sind nötig, um operative HR-Prozesse wirkungsvoll und zweckmäßig zu gestalten? - Durch den Seminarbesuch sind Sie in der Lage, die HR-Prozesse effizienter zu gestalten und sie miteinander...

...Übungen am SAP-System Literatur: thematisches Begleitbuch...

...durchgeführt. Die Seminare finden als Wochenend-Seminare oder als Inhouse-Dienstleistungen bei SAP-Kunden statt. Auch Blended Learning Angebote sind möglich...

...HR als Partner des Business Anforderungen, Aufgaben und Rolle des HR Business Partners Business-Themen und -Kennzahlen verstehen Verzahnung von Geschäfts...

...Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege...

...durchgeführt. Die Seminare finden als Wochenend-Seminare oder als Inhouse-Dienstleistungen bei SAP-Kunden statt. Auch Blended Learning Angebote sind möglich...

...zielführend aktiv mit Leben füllen. - Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage Ihre Arbeitgeberpräsenz im Internet zu optimieren. Sie gewinnen Sicherheit im Dialog...