Arbeitsrecht grundlagen Seminar

... für ein rechtssicheres Agieren im internationalen Wettbewerb sind fundierte Kenntnisse über das Arbeitsrecht der diversen Handelspartner, deren Unterschiede und „Fallstricke“. Die Referenten kommen aus international tätigen Kanzleien und werden die mit ihren Spezi-althemen verbundenen Rechtsfragen mittels Referaten... Lerne:: Wichtige Handelspartner, Wirtschaftliche Verflechtungen, Rechtssicheres Agieren...

...In kaum einem Rechtsgebiet ergeben sich so viele Neuerungen und Änderungen wie im Arbeitsrecht. Im Rahmen dieses Seminars erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit, "altes Wissen" aufzufrischen, zu vertiefen und sich darüber hinaus neues anzueignen. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche...

... nach dem ArbSchG Rechtsfolgen im arbeitsstraflichen Verfahren • Strafrechtliche Konsequenzen • Bußgeldrechtliche Konsequenzen • Zivil- und arbeitsrechtliche...

...Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeitsrechts. Das Arbeitsrecht als Sonderrecht der Arbeitnehmer Individualarbeitsrecht Kollektivarbeitsrecht Gerichtet an: Betriebsräte, Arbeitnehmervertreter... Lerne:: Übersicht Arbeitsrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht...

...Mit diesem Seminar vermitteln Ihnen die Referenten in Form von Vorträgen und Diskussionsrunden das notwendige Know-how im Arbeitsrecht. Gerichtet an: Mitarbeiter, die sich unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch aneignen wollen...

.... In dem Seminar werden Grundlagen des Arbeitsrechts vertieft sowie die Kompetenzen von Führungskräften - und deren Haftung - näher beleuchtet...

... entfalten - zumal dann, wenn sie zunächst gar nicht als Fehler erkannt werden. Ziel dieses Seminars ist es, Kenntnisse über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu vermitteln und vor allem das Problembewusstsein für mögliche Fehlerquellen zu schärfen....

...Verständnis der wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen. Gerichtet an: Mitarbeiter/Innen der Personalabteilung oder kaufmännische Fach- und Führungskräfte, die Ihre Kenntnisse erneuern oder erstmals erlangen möchten....

...- Grundlagen des Arbeitsrechts -Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Leitfaden für die Praxis - Begründung des Arbeitsverhältnisses · Befristung und Vertragsgestaltung - Teilzeitarbeit · Urlaub · Entgeltfortzahlung - Reaktion auf Störungen im Arbeitsverhältnis: Mitarbeitergespräche · Abmahnung... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Kursprogramm...

.... Der Verband als Arbeitgeber Das Arbeitsrecht ist von sich ständig verändernden rechtlichen Grundlagen dominiert. Insbesondere Urteile des Europäischen...

... nach dem Lehrgang. Sie können auf die Online-Module drei Monate unbeschränkt zugreifen. 1. Unterrichtseinheit * Arbeitsrechtliche Grundbegriffe * Anbahnung...

... Gesetze/Gesetzesvorhaben: Mindestlohn · neue Befristungsmöglichkeit · Pflege-/Familienpflegezeit · Elternzeit · Teilzeit - Gestaltung von Arbeitsverträgen auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung - Aktueller Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz - Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte... Lerne:: Siehe Kursbeschreibung, Siehe Inhalte...

...Erfolgreiche Mitarbeiterführung und erfolgreiche Personalarbeit sind ohne arbeitsrechtliche Kenntnisse nicht denkbar. In der betrieblichen Praxis entstehen jedoch aus Unwissenheit oder Halbwissen bzw. aufgrund von Vermutungen immer wieder Unsicherheiten in arbeitsrechtlichen Fragen. Manche im guten... Lerne:: Arbeitsrechtliche Grundlagen, Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses...

... in der Personalverantwortung, Arbeitsrechtliche Grundlagen, Gesetze, Mitwirkung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, Betriebliche Aspekte bei krankheits...

... Arbeitnehmerverhalten Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen Sozialeinrichtungen Betriebliches Vorschlagswesen Aktuelle Fragen aus dem Arbeitsrecht...

... Schwerbehindertenschutz: Grundlagen (Vorschriften SGB IX) • Rechte/Kündigungsschutz von schwerbehinderten Mitarbeitern • Schwerbehindertenvertretung • Zusammenarbeit... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten...

...in die Betriebsratsarbeit III“ teilnehmen. Einführung in die Betriebsratsarbeit Stellung und Funktion des Betriebsrats im Betrieb Rechte und Pflichten...

... Portz - Grundlagen des Arbeitsrechts. - Wer ist Arbeitnehmer? - Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses. - Form und Inhalt des Arbeitsvertrags...

... in betriebspsychologische Zusammenhänge. IHR NUTZEN - Sie haben einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen der BR-Arbeit - Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen - Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Gesetzestexten - Sie wirken zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs - Sie haben Einblick...