Seminar in Aukrug

...Jahreszielplanung - Wochenplanung - Tagesplanung Die (notwendige) Kunst des "NEIN"-sagens Entdecken und vermeiden von "Ja-Sage-Fallen" Umsetzung in...

...Die Informationsmenge, die wir jeden Tag verarbeiten müssen, wächst stetig. Unser Gehirn ist einer ständigen Informationsflut ausgesetzt. Fachwissen veraltet zunehmend schneller...

...ob sie kritische Gespräche mit Mitarbeitern führen müssen oder Vorgesetzte überzeugen: Sie werden im Gespräch oft unterschiedlichen Auffassungen...

...Zielsetzungen Sie erlernen die Moderationsmethoden in Sitzungen und Veranstaltungen effektiver einzusetzen. Visualisieren, präsentieren und moderieren...

...Schlechtleistung der Mitarbeiter, der Beteiligung des Betriebsrats bei Umsetzung, Versetzung, Überstundenanordnung, Mitarbeiterbeschwerden. Inhalte...

...Sie entwickeln und erweitern ihre kommunikativen Kompetenzen als Coach durch praktische Übungseinheiten Inhalte Voraussetzungen für einen Coaching-Prozess...

...wenn der Vorgesetzte in einer Besprechung oder in der Kantine ist. Aber wenn die Abwesenheit mehrere Tage oder gar Wochen dauert, wird es ernst...

...und vorhandene Fragen erörtert. Zielgruppen Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Personalchefs und -referenten, die an dem vorangegangenen Basisseminar...

...anhand von Fallbeispielen Zielgruppen Führungskräfte, Personalleiter und Betriebsratsmitglieder Trainerin Dr. Sabine Göldner Richterin am Arbeitsgericht...

...der meist nach verkaufspsychologischen Orientierungen handelt. Jeder der beiden verfolgt nun aber konsequent seine Ziele. Mit der richtigen Einstellung...

...und Nutzen der Arbeit mit Ankern Analyse des Arbeitsplatzes auf positive und negative Anker Ent-Hypnotisieren Erfolgsanker setzen Erfolg haben will gelernt...

...der Nutzen empfängerorientierter Kommunikation für die Führungskraft; Präsentation von Arbeitsergebnissen; schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich...

...bezahlte Freistellung sowie die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Die Teilnahme an einer Sitzung des Arbeitsgerichts ist vorgesehen...

...im internationalen Wettbewerb. Zur Erreichung dieses Zieles ist eine detaillierte Beschreibung der Geschäftsprozesse notwendig, anhand derer es möglich wird...

...Da viele dieser Mitarbeiter/innen keine Vor- bzw. Ausbildung in Schrift und Form von Geschäftsbriefen haben, verlassen oft Briefe das Unternehmen...

...Ob Sie es nun im Alltag und im Beruf anwenden, als Hobby oder selbst einmal an Gedächtnismeisterschaften teilnehmen - die Qualifikation haben...

...Grundsätze Beratung und Coaching Gesprächsführung Schwierige Situationen meistern Moderation Die Rolle des Moderators Vorbereitung der Moderation Durchführung...

...vermieden werden können. Nutzen Sie wissen, wie Ihre Betriebsratswahl ohne Fehler abläuft und sind in der Lage, sie ohne Probleme vorzubereiten und durchzuführen...

...Seit über 10 Jahren gibt es die eigenständige Vertretung für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende (JAV). Der Gesetzgeber hat damit die besonderen...

...Sie sind in der Lage, das Potential Ihrer Gruppe/Ihres Teams zielgerichtet zu nutzen und weiterzuentwickeln. Inhalte Gruppendynamische Prozesse Stärken...