Seminar in Frankfurt am Main

...damit ich möglichst viele Rückmeldungen bekomme?...

...ihnen Lernwege und dazu passende Lehr- und Lernmethoden Lernkonzepte, Lernmotive und Einflussfaktoren Die Rolle der Zeit im Lernpr ozess Lernziele...

...dem jeweiligen Kulturraum stammt, erhalten die Kursteilnehmer stets Informationen aus erster Hand. Gerichtet an: Führungskräfte, Manager, Sachbearbeiter...

...Fordern Sie das detaillierte Programm an. Wir freuen uns auf...

...Denn trotz der Jahrhunderte langen Beziehungen zwischen Deutschland und Korea kommt es immer wieder vor, dass kulturelle Unterschiede verkannt werden...

...So koordinieren Sie E-Mails und Termine professionell: Nach dem Seminar wissen Sie genau, wie Sie Ihren Chef von der täglichen E-Mail- und Terminflut befreien...

...Sie entwickeln Aufnahme- und Notiertechniken, die Sie unterstützen, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden. So halten Sie mit den Beiträgen der Besprechung Schritt...

...und dabei einen nachhaltig kompetenten Eindruck hinterlassen möchten Wenn Kunden, Besucher und Gäste zu Ihnen ins Haus kommen, ist das eine einmalige Chance...

...dass Sie Ihre ganze Leistungsfähigkeit entfalten können. Setzen Sie Prioritäten: Intensiv beschäftigen Sie sich mit ABC-Analysen, Aktionsplänen...

...mit Ihrem neuen Wissen platzen Ihre Schränke und Ordner nie mehr aus allen Nähten, da Sie zeitnah alles Überflüssige und Veraltete wegschmeißen und dabei... Lerne:: Analog Thema...

...Und die sich Freiräume für neue Aufgaben schaffen möchten Sekretärinnen, Assistentinnen, Sachbearbeiterinnen und andere Mitarbeiterinnen, die auf der Suche...

...über Regeln und Ablagekürzel jede Menge Zeit in der Archivierung. Die pfiffige Outlook-Kalender-Verwaltung: In Zukunft nutzen Sie Kalender, Aufgabenliste und Erinnerungsfunktion...

...Kundenanschreiben und E-Mails eine Menge Forderungen: Sie sollen so modern und lebendig geschrieben sein, dass sie sich klar von der Korrespondenz Ihres Wettbewerbs abheben...

...So eröffnen Sie das Gespräch geschickt: Sie wissen, wie Sie von Anfang an mit einem gelungenen Small Talk, der allen Dos und Don‘ts entspricht...

...Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie mit dem Harvard-Konzept zu einer Lösung gelangen, die alle Konfliktparteien zufriedenstellt und versöhnt...

...Sie erarbeiten sich genaue Kenntnisse darüber, wie Sie Projekte in allen Facetten steuern, damit sie zu Erfolgsgeschichten werden. Mit Projektcontrolling den Überblick behalten...

...Repertoire einer modernen Mitarbeiterführung kennen und wissen, wie Sie es auch ohne direkte Weisungsbefugnis einsetzen können. Mit diesem Know-how werden...

...„Verfügbarkeit", „Qualifikation" und „Ausbildungsstand" genau den richtigen Kanal auswählen, um Ihre Wunschkandidaten zu erreichen. Den Bewerbungseingang fest im Griff...

...Wie Sie den Betriebsrat ins Boot holen: In Zukunft gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat so, dass er aktiv und kooperativ in Personalfragen...

...gleichzeitig rechtssicher formulieren. Ein Mitarbeiter klagt sein Recht ein - was nun? Zusammen mit Ihren Kolleginnen erarbeiten Sie in Kleingruppen genau...