Low performer Seminar

... und Umgang mit sogenannten »Low Performern« Die außerordentliche – fristlose – Kündigung Der »wichtige Grund« als Voraussetzung Die Kündigungserklärungsfrist...

... mit Low-Performern in engen Leistungsnetzen Referentin: Dr. K. Hegewald, Fachanwältin für Arbeitsrecht Zeitplanung und Selbsteinschätzung: Projektarbeit...

... mit Low-Performern in engen Leistungsnetzen Referentin: Dr. K. Hegewald, Fachanwältin für Arbeitsrecht Zeitplanung und Selbsteinschätzung: Projektarbeit...

...- Langzeiterkrankungen und häufige Kurzerkrankungen - Umgang mit Low-Performern - Pflichtverstöße des Mitarbeiters bei Krankheit - Suchtproblematik...

... schwerer Pflichtenverstöße • Bagatellkündigung, Verdachtskündigung, Druckkündigung & Co. • Kündigung von Low-Performern • Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit...

... Brennpunkte der Gefährdung von Mitarbeiterdaten Auswertung von Leistungsdaten und ihre Folgen - vereinfachte Kündigung von Low-Performern? Löschung...

... - vereinfachte Kündigung von Low-Performern? • Datenschutz und Beweisverwertung - was ist zulässig und was nicht? Neue Beschäftigungsmodelle der digitalisierten...

... in constructing and deploying the small-to-medium scale web applications found in intranet and low-volume commercial sites. The course features the Java... Lerne:: IT Audit, PC Führerschein, Java lernen...