Poko-Institut

      Arbeitsrecht III - Beendigung des Arbeitsverhältnisses

      Poko-Institut
      In München, Timmendorfer Strand, Köln und an 11 weiteren Standorten

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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Ort An 14 Standorten
      Dauer 28 Tage
      Beginn nach Wahl
      Beschreibung

      Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte    immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte    in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der    schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive    Schulung erforderlich.   

      Einrichtungen (14)
      Wo und wann
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      Aachen
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Berlin
      10115, Brandenburg, Deutschland
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      Bremen
      Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bayern, Deutschland
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      Düsseldorf-Erkrath
      40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Frankfurt
      Mailänder Straße 1, 60598, Brandenburg, Deutschland
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      Alle ansehen (14)
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      Lage
      Aachen
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Berlin
      10115, Brandenburg, Deutschland
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      Lage
      Bremen
      Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bayern, Deutschland
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      Düsseldorf-Erkrath
      40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Frankfurt
      Mailänder Straße 1, 60598, Brandenburg, Deutschland
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      Lage
      Garmisch-Patenkirchen
      82467, Bayern, Deutschland
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      Lage
      Hamburg
      Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
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      Lage
      Köln
      50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Lage
      Leipzig
      4103, Sachsen, Deutschland
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      Lage
      München
      Rudolf-Vogel-Bogen 3, 81739, Bayern, Deutschland
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      Lage
      Münster
      48161, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Lage
      Timmendorfer Strand
      23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Warnemünde
      18119, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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      Beginn nach Wahl
      Lage
      Überlingen
      Invalidenstrasse 38, Baden-Württemberg, Deutschland

      Zu berücksichtigen

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Betriebsratsmitglied,Betriebsrat

      · Qualifikation

      Zertifikat des Anbieters

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Aufhebungsvertrag
      Betriebsrat
      Rechtsprechung
      Schulung
      Arbeitsrecht

      Themenkreis

      Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte    immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte    in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der    schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive    Schulung erforderlich.   
      Auf den Punkt: In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und    sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung    von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung    dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen, ob die konkrete Beendigung    eines Arbeitsverhältnisses tatsächlich rechtmäßig ist und welche Handlungsmöglichkeiten    sich für die Beteiligten ergeben, aber auch, wo Gefahren    lauern. Die ordentliche Kündigung

      Inhalt, Form und Zugang der Kündigungserklärung
      Gesetzliche, tarifliche und vertragliche Kündigungsfristen

      Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes

      Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung
      Abmahnung
      Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht
      Krankheitsbedingte Kündigung und Umgang mit sogenannten »Low Performern«

      Die außerordentliche – fristlose – Kündigung

      Der »wichtige Grund« als Voraussetzung
      Die Kündigungserklärungsfrist

      Besonderer Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen

      Schwerbehinderte Mitarbeiter
      Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger
      Mutterschutz und Elternzeit

      Der Aufhebungsvertrag

      Abschluss, Inhalt, Widerruf und Anfechtung

      Die Befristung von Arbeitsverhältnissen

      Zeitbefristung und Zweckbefristung
      Befristung mit und ohne Sachgrund
      Folgen unwirksamer Befristungen

      Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

      Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß begründeter Widerspruch 

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