Seminar in Mecklenburg-Vorpommern

...praktikabel und lassen sich im operativen Arbeitsalltag am besten anwenden? Um in verschiedenen Situationen sicher und souverän führen zu können...

...Stellenbeschreibung - Mitarbeiterbeurteilung - Mitarbeiterpotenziale - Personalentwicklungsmaßnahmen - Personalentwicklungscontrolling Nachwuchsführungskräfte...

...Des Weiteren erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Dozenten in kompakter Form Strategien zur Personalbeschaffung sowie zur Auswahl des passenden Personals...

...Betriebsratsarbeit mit den Kollegen der Belegschaft - Das Betriebsverfassungsrecht – Einordnung und Abgrenzung - Arbeit mit Gesetzen und Kommentaren... Lerne:: Organisation des Betriebsrats...

...wirtschaftlichen Angelegenheiten - Wirtschaftsausschuss; Auskunftspflichten des Unternehmers; Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Insbesondere Mitarbeiter/-innen... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

...Gesprächstechniken praxisnah anwenden - Selbst- und Fremdbild abgleichen - Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens in der Praxis - Kommunikation im Arbeitsumfeld...

...Zusammenspiel zwischen Gefühl, Verstand und Verhalten) Aspekte bei der Führung (mein Rollenverständnis, meine Wirkung auf Mitarbeiter, eigene Muster erkennen)... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...insbesondere Kritikgespräche für jeden Mitarbeiter gezielt vorbereiten Teilnehmerkreis Nachwuchsführungskräfte Dauer 8 Unterrichtseinheiten (Tagesseminar)... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Wie können diese möglichst frühzeitig erkannt und verstanden werden? Wie gehen Sie mit unerwarteten Konfliktsituationen um und wie führen Sie ein lösungsorientiertes Gespräch?...

...Durch Vor- und Nachbereitung in Onlinetrainings können Sie Ihr Wissen weiter vertiefen.* Verlieren Sie dabei das Ziel nicht aus den Augen: Integrieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Nach dem Schein nur noch Sein? Nach der Ausbildereignungsprüfung und Jahren als Ausbilder fahren sich altbewährte Methoden ein. Oder fest. Manchmal funktionieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Rechtliche Rahmenbedingungen, Umgang mit den Auszubildenden...

...Azubitypen, Potential des Auszubildenden, Kompetenzprofil, Aktivierung und Motivation von Auszubildenden, Umgang mit schwierigen Azubis Teilnehmerkreis... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Sie Ihr Wissen weiter vertiefen.* Verlieren Sie dabei das Ziel nicht aus den Augen: Integrieren Sie Ihre Auszubildenden in die Unternehmensabläufe... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...teamfördernde Methoden, selbstlernfördernde Methoden, interaktives Lernen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Nach dem Schein nur noch Sein?... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Traditionelle Methoden, Interaktives Lernen...

...Integrieren Sie Ihre Auszubildenden in die Unternehmensabläufe und gestalten Sie aktivierende und motivierende Lernprozesse. Werden Sie stark für die Ausbildung!... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Durch Vor- und Nachbereitung in Onlinetrainings können Sie Ihr Wissen weiter vertiefen.* Verlieren Sie dabei das Ziel nicht aus den Augen: Integrieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Leistungsstarke Jugendlichen...

...Ebenso festigen Sie auch Ihre Rechtschreibung und Zeichensetzung und verinnerlichen Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung... Lerne:: Kaufmännischer Schriftverkehr...

...und Betriebswirtschaftslehre - Rechnungswesen - Finanzierung und Investition - Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft Management und Führung... Lerne:: Betriebswirt/ Betriebswirtin, Betriebswirtschaftliches Wissen...

...Digitale Werkzeuge im Arbeitsprozess richtig einsetzen Verbessern Sie Ihre digitalen Kompetenzen und wenden Sie diese in modernen Arbeitsprozessen... Lerne:: Digitale Präsentationsmethoden, Verarbeiten von Informationen und Daten, MS Office...

...Abrufen und Bearbeiten der erstellten Dateien. Digitale Präsentationsmethoden können sowohl vor Ort, aber auch ortsunabhängig genutzt werden – wie Sie... Lerne:: Umgang mit großen Datenmengen, Digitale Präsentationsmethoden, Verarbeiten von Informationen und Daten...