Seminar in Mecklenburg-Vorpommern

...deren Anwendung anhand mitgebrachter Beispiele aus Ihrem Führungsalltag. Inhalte Führungsmodelle Führungsinstrumente Führungsstile Personalführung Unternehmensführung...

...Die eigenen Mitarbeiter zu fördern und ihre Kompetenzen zu erweitern und weiterzuentwickeln, steht deshalb mehr und mehr im Fokus. Kompakt und anwendungsnah...

...Die richtige Personalplanung und –beschaffung bestimmt über den Erfolg eines Unternehmens, personalpolitische Entscheidungen erfordern Umsicht und wollen gut überlegt sein...

...die neu in den Betriebsrat gewählt wurden Mit Ihrer Wahl in den Betriebsrat haben Sie Verantwortung für das Unternehmen und Ihre Kollegen übernommen... Lerne:: Organisation des Betriebsrats...

...Fragebogen und Beurteilungsgrundsätze; Auswahlrichtlinien; Interne Stellenausschreibungen; Mitbestimmung bei der Berufsbildung Beteiligungsrechte bei personellen... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

...und lösungsorientiert und damit zufriedenstellend verläuft. Inhalte Grundlagen der Kommunikation Feedback gezielt als Führungsinstrument nutzen Unterschiedliche...

...Umgang mit unterschiedlichen Aktionen und Reaktionen der Mitarbeiter. - Grundannahmen der Psychologie (Persönlichkeitstypen, Zusammenspiel zwischen Gefühl... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Oft liegt es an Details, ob ein Gespräch für beide Seiten ziel- und lösungsorientiert und damit zufriedenstellend verläuft. Sie lernen, auch in schwierigen Situationen souverän... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...anhand der Bearbeitung konkreter Fälle sicherer agieren Führungskräfte Auch erfahrene Führungskräfte erleben immer wieder neue Konfliktsituationen...

...ihre Auszubildenden richtig zu fördern und zu fordern, sie motiviert in der Ausbildung zu halten? Trainieren Sie im modular aufgebauten Präsenzunterricht... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Nach dem Schein nur noch Sein? Nach der Ausbildereignungsprüfung und Jahren als Ausbilder fahren sich altbewährte Methoden ein. Oder fest. Manchmal funktionieren... Lerne:: Umgang mit den Auszubildenden, Rechtliche Rahmenbedingungen, Ausbildung der Ausbilder...

...Nach dem Schein nur noch Sein? Nach der Ausbildereignungsprüfung und Jahren als Ausbilder fahren sich altbewährte Methoden ein. Oder fest. Manchmal funktionieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Nach dem Schein nur noch Sein? Nach der Ausbildereignungsprüfung und Jahren als Ausbilder fahren sich altbewährte Methoden ein. Oder fest. Manchmal funktionieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Teilnehmer 4 Wochen vor Seminarbeginn und bis 12 Wochen nach Seminarende freigeschaltet. Inhalte Modul 5: Methoden in der Ausbildung: Traditionelle Methoden... Lerne:: Interaktives Lernen, Traditionelle Methoden, Ausbildung der Ausbilder...

...Durch Vor- und Nachbereitung in Onlinetrainings können Sie Ihr Wissen weiter vertiefen.* Verlieren Sie dabei das Ziel nicht aus den Augen: Integrieren... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Teilnehmer 4 Wochen vor Seminarbeginn und bis 12 Wochen nach Seminarende freigeschaltet. In Modul 7 werden die Ausbilder für die Gewinnung und Ausbildung... Lerne:: Leistungsstarke Jugendlichen, Ausbildung der Ausbilder...

...Ebenso festigen Sie auch Ihre Rechtschreibung und Zeichensetzung und verinnerlichen Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung... Lerne:: Kaufmännischer Schriftverkehr...

...Führung und Management im Unternehmen sowie Projektarbeit. Unser Ziel ist Ihr erfolgreicher Abschluss - deshalb bereiten wie Sie intensiv auf die IHK-Prüfung... Lerne:: Betriebswirt/ Betriebswirtin, Betriebswirtschaftliches Wissen...

...beschäftigt sind Im dritten Modul „Suchen & Sichern“ erhalten Sie Einblicke in verschiedene Werkzeuge und Methoden für die digitalen Arbeitsprozesse im Unternehmen... Lerne:: Digitale Präsentationsmethoden, Umgang mit großen Datenmengen, Digitale Präsentationsformate...

...mit modernen Online-Modulen sowie der angeleiteten Arbeit in unserer Plattform "Lernnetz" kombiniert. Prozess des Recherchierens Verarbeiten von Informationen... Lerne:: Digitale Präsentationsformate, MS Office, Umgang mit großen Datenmengen...