Seminar in Mecklenburg-Vorpommern

...17.00 - 21.00 Uhr Bildungsziel Teilnahmebescheinigung Preis ab 390,00€ (inkl. Seminarunterlagen) Hinweise Es sind jederzeit alternative Termine...

...die Grundlagen der Personalentwicklung kennen, angefangen bei der Stellenbeschreibung - bis hin zum Personalentwicklungscontrolling. - Grundlagen Personalentwicklung...

...In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Angestellten durch strategische und operative Personalplanung fördern und unterstützen können. Des Weiteren...

...Seminarunterlagen, Getränke und Mittagessen) Hinweise Es sind jederzeit alternative Termine, auch in Ihren Geschäftsräumen, möglich. Optional erhalten... Lerne:: Organisation des Betriebsrats...

...Ein- und Umgruppierungen; Gründe für Zustimmungsverweigerungen; Rechte bei Eilmaßnahmen - Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

...Gesprächstechniken praxisnah anwenden - Selbst- und Fremdbild abgleichen - Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens in der Praxis - Kommunikation im Arbeitsumfeld...

...Motivation von Mitarbeitern Teilnehmerkreis Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte mit Erfahrung Dauer 8 Unterrichtseinheiten (Tagesseminar)... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Wer Mitarbeiter führt, kommuniziert über Gespräche. Zielvereinbarungen, Arbeitsanweisungen, Feedback- und Kritikgespräche erfordern besondere Vorgehens... Lerne:: Psychologische Grundlagen...

...Wie gehen Sie mit unerwarteten Konfliktsituationen um und wie führen Sie ein lösungsorientiertes Gespräch? Diese und andere Fragen sind Thema des Seminars...

...ihre Auszubildenden richtig zu fördern und zu fordern, sie motiviert in der Ausbildung zu halten? Trainieren Sie im modular aufgebauten Präsenzunterricht... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...gemeinsam mit dem Dozenten Ihre Ausbilderfähigkeiten. Treten Sie mit anderen Ausbildern in Erfahrungsaustausch. Dabei frischen Sie Ihre Ausbildungsmethoden... Lerne:: Rechtliche Rahmenbedingungen, Ausbildung der Ausbilder, Umgang mit den Auszubildenden...

...Integrieren Sie Ihre Auszubildenden in die Unternehmensabläufe und gestalten Sie aktivierende und motivierende Lernprozesse. Werden Sie stark für die Ausbildung!... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Seminarunterlagen, zzgl. Prüfungsgebühren)... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Teilnehmer 4 Wochen vor Seminarbeginn und bis 12 Wochen nach Seminarende freigeschaltet. Modul 5: Methoden in der Ausbildung: Traditionelle Methoden... Lerne:: Interaktives Lernen, Ausbildung der Ausbilder, Traditionelle Methoden...

...*Die zu den Seminaren gehörenden Onlinemodule „Stark für Ausbildung“ können optional zur Vor- und Nachbereitung genutzt werden. Sie werden für Sie als... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...*Die zu den Seminaren gehörenden Onlinemodule „Stark für Ausbildung“ können optional zur Vor- und Nachbereitung genutzt werden. Sie werden für Sie als... Lerne:: Leistungsstarke Jugendlichen, Ausbildung der Ausbilder...

...Erweitern Sie Ihre Kompetenzen: E-Mails und Geschäftsbriefe sind aus der täglichen Korrespondenz nicht mehr wegzudenken. In unserem Tagesseminar vertiefen... Lerne:: Kaufmännischer Schriftverkehr...

...technische Meisterprüfung oder eine erfolgreich abgelegte staatlich anerkannte Prüfung zum Techniker oder 2.) eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Technischen Fachwirt (IHK)... Lerne:: Betriebswirtschaftliches Wissen, Betriebswirt/ Betriebswirtin...

...und Tabellenkalkulationsprogrammen aus dem MS Office-Sortiment. Cloud-Computing ermöglicht das ortsunabhängige und kollaborative Speichern, Abrufen und... Lerne:: Verarbeiten von Informationen und Daten, Methoden für die digitalen Arbeitsprozesse, MS Office...

...Lerneinheiten im Präsenzunterricht werden mit modernen Online-Modulen sowie der angeleiteten Arbeit in unserer Plattform "Lernnetz" kombiniert... Lerne:: Umgang mit großen Datenmengen, Digitale Präsentationsmethoden, Prozess des Recherchierens...