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Seminar in Mecklenburg
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- Mecklenburgundan 77 weiteren Standorten
- Fulda, Trier, Willingen, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg, Augsburg, Travemünde, Timmendorfer Strand, Koblenz, Konstanz, Würzburg ...
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- 28 Tage
...Auf den Punkt: In diesem Grundlagenseminar werden Sie mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse...
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- 28 Tage
...Anerkennung und Wertschätzung, Belastungssituationen beseitigt oder zumindest spürbar abgemildert werden können. Betriebsrat Das Beratungsgespräch... Lerne:: Burn Out...
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- Heidelberg/Leimen, Hamburg, Berlin
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...Das Belastungs-Beanspruchungskonzept Was sind psychische Belastungen und Beanspruchungen? Was sind positive Beanspruchungsfolgen - was bedeutetFehlbeanspruchung?...
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- Mecklenburgundan 23 weiteren Standorten
- Friedrichshafen/Bodensee, Travemünde, Boppard, Timmendorfer Strand, Koblenz, Würzburg, Freiburg Im Breisgau, Münster, Köln, , Stuttgart ...
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- 28 Tage
...– bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen und Versetzungen... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...
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- 28 Tage
...die einen konstruktiven Weg im Umgang mit dem erkrankten Menschen ermöglichen. Sie steigern Ihre Fähigkeit im Erkennen von und Umgang mit psychisch erkrankten...
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...Führungsetage Wann benutze ich das »Sie« und wann das »Du«? Sprachstil - die richtigen Worte wählen Auf Kritik souverän und sachlich reagieren Ironie und...
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- 28 Tage
...von Arbeitsbedingungen sind gemäß § 5 Arbeitsschutzgesetz auch psychische Gefährdungsfaktoren zu ermitteln. Der Betriebsrat hat Sorge dafür zu tragen...
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...Richtige Balance zwischen Freundlichkeit und Sachlichkeit Mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren Selbstbewusst gegenüber Chefs und Managern...
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...sondern auch zu seelischen Behinderungen und unter Umständen zu frühzeitiger Berufsunfähigkeit. Hier ist in besonderem Maße auch die Schwerbehindertenvertretung gefordert...
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...aus der Hand nehmen lassen Gekonnt »Nein Sagen«...
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