Seminar in Mecklenburg

...und die einzelnen Beteiligungsrechte, vertiefte Kenntnisse im nahezu täglich Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf man als Betriebsrat achten muss Gesetze... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse...

...mit psychisch belasteten Kollegen Praktische Gesprächsführung Einsatz nonverbaler Techniken Tipps zum Umgang mit schwierigen Beratungssituationen Belastungsfaktoren... Lerne:: Burn Out...

...Stress, Monotonie, psychische Sättigung, psychische Ermüdung nachDIN ISO 10075 Stress bei der Arbeit? Was macht krank und was hält gesund? Gesundheitliche...

...Umfang, Qualität und Güte Wichtige Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheit Schäden durch Arbeitnehmer... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Persönlichkeitsbedingte Faktoren wie z. B. biographische Faktoren Belastende Umfeldfaktoren wie Stress, Mobbing, Leistungsdruck Das Vulnerabilitäts-Stress-Modell...

...auftreten Mit Angriffen und Provokationen gelassen umgehen Sich verständlich und klar ausdrücken Kommunikationsstörende Verhaltensweisen analysieren Spontaneität...

...hohe Verantwortung und zwischenmenschliche Probleme wesentliche Belastungsschwerpunkte darstellen. Diese führen zunehmend auch zu arbeitsbedingten psychischen...

...Gesprächen mit der Geschäftsleitung gelassen entgegen. Mit Ihrem persönlichen Kommunikationsprofil sind Sie in der Lage, die Interessen des Betriebsrats...

...Hier ist in besonderem Maße auch die Schwerbehindertenvertretung gefordert. Betriebsrat Depressionen, Angststörungen, Psychosen: Psychische Erkrankungen...

...aus der Hand nehmen lassen Gekonnt »Nein Sagen«...