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... - Sie selbst als Führungskraft und die von Ihnen geführten Menschen - mit allen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der geistigen...
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- 2 Tage
... Verhaltensoptimierung. . Gerichtet an: Executives, Führungskräfte, Unternehmer (Mittelstand)...
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- 2 Tage
...Die Leistungsträger der neuen Organisation - Mitarbeiter, Gruppensprecher und Führungskräfte - werden von uns optimal auf die neue Aufgabe vorbereitet. Gerichtet an: Mitarbeiter, die im Rahmen von Gruppenarbeit in funktionalen Gruppen oder Fertigungszellen zusammenarbeiten, Gruppensprecher...
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- Augsburg
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- 2 Tage
...Sie wollen wissen, was wirklich wichtig für die effektive Führung ist? Sie lernen in diesem Führungskräfte Seminar aktiv, welche Strategien Sie priorisieren müssen, um eine effektive Führung zu erreichen. Nehmen Sie die drei besten Strategien einer gelungenen Unternehmensführung als Zusammenfassung... Lerne:: Effektiv Führen...
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- Nettetal
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- 2 Tage
... und Lösungsmöglichkeiten finden? In einer Runde von Führungskräften aus anderen Firmen.. Gerichtet an: Mitarbeiter, die erstmals eine Führungsfunktion übernommen haben oder in Kürze übernehmen werden; junge Führungskräfte, die bereits erste Führungserfahrungen sammeln konnten, ihre Fragen aus der täglichen Praxis...
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- Nettetal
- Anfänger
- 2 Tage
... und Lösungsmöglichkeiten finden? In einer Runde von Führungskräften aus anderen Firmen.. Gerichtet an: Mitarbeiter, die erstmals eine Führungsfunktion übernommen haben oder in Kürze übernehmen werden; junge Führungskräfte, die bereits erste Führungserfahrungen sammeln konnten, ihre Fragen aus der täglichen Praxis...
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- 1 Tag
...Die Führungskraft kennt den Unterschied zwischen Motivation, motivieren und Motivierung. Sie weiß um die Auswirkungen des 'Mythos Motivation' und kann situationsgerechte Bedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und unter ihren Mitarbeitern schaffen. Gerichtet...
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- Anfänger
- 2 Tage
...In diesem Seminar werden Sie die Grundlagen des Coachings kennen lernen, worunter sowohl die eigentlichen Techniken, als auch die Einstellung ihren Mitarbeitern gegenüber zu verstehen sind. Gerichtet an: Für Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die Instrumente und Methoden kennenlernen...
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- Inhouse
- Anfänger
...Gewinnendes Führen zum Verkaufen. Führungsaufgaben im Verkauf neu übernehmen. Die Führungskraft als persönlicher und verkäuferischer Coach. Ziele planen, vereinbaren und Zielerreichung sichern. Mitarbeiter gezielt verkäuferisch fördern und entwickeln. Das Mitarbeitergespräch mit verkäuferischen...
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- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Sicheres und professionelles Führen von wichtigen und schwierigen Mitarbeitergesprächen. Gerichtet an: Aufbauseminar für Führungskräfte, die ihre Gespräche mit Mitarbeitern bei aktuellen und auch zentral wiederkehrenden Anlässen als bewusst geplantes Führungsinstrument einsetzen möchten, um... Lerne:: Schwierige Gespräche...
- Seminar
- Inhouse in München
- Fortgeschritten
... “Spielführer für Neues” als Inhouse Seminar für Führungskräfte und Projektleiter oder als Top Vortrag für Ihre nächste Tagung! Ein Spielführer im Kindergarten...
- Seminar
- Leipzig
... Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x) können als einzelne Module oder auch als Paket mit mehreren oder allen Modulen gebucht werden...
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- (Rösrath-hoffnungsthal)
- Anfänger
- 1 Tag
...Klärung der eigenen Position und Rolle im Unternehmen. Hilfestellung bei anstehenden Entscheidungen. Erkennen ungenutzter Ressourcen. Kennenlernen der Aufstellungsmethode und der systemischen Betrachtungsweise. Gerichtet an: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personal-/Organisationsentwickler...
- Seminar
- Köln
...neues lernen – Ökobildungswerk Für ein souveränes Führungsverhalten reicht Fachkompetenz allein nicht aus. Gefragt ist auch Menschenführung, um Respekt, Vertrauen und Loyalität zu erlangen. Wie gelingt es Führungskräften unter einem hohen Druck von Wirtschaftlichkeit, dennoch die Bedürfnisse...
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Das Training im angenehmen Ambiente zeigt wieder einmal auf, wie wichtig konsequente und mitarbeiterorientierte Führung für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Das Dozententeam überzeugt durch ein profundes Fachwissen und weiß sehr wohl, theoretische Lerninhalte mit Hilfe der sehr disziplinierten Pferde dem Kursteilnehmer zu veranschaulichen.
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- Weinsberg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
... und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu verbessern. Gerichtet an: Manager, Führungskräfte, Unternehmer sowie alle Multiplikatoren in unserer Gesellschaft, die ihr Führungsverhalten kritisch hinterfragen und sich weiterentwickeln wollen. Nachwuchsführungskräfte, die sich auf ihre Führungsaufgaben vorbereiten möchten...
... und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu verbessern. Gerichtet an: Manager, Führungskräfte, Unternehmer sowie alle Multiplikatoren in unserer Gesellschaft, die ihr Führungsverhalten kritisch hinterfragen und sich weiterentwickeln wollen. Nachwuchsführungskräfte, die sich auf ihre Führungsaufgaben vorbereiten möchten...
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Das Training im angenehmen Ambiente zeigt wieder einmal auf, wie wichtig konsequente und mitarbeiterorientierte Führung für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist. Das Dozententeam überzeugt durch ein profundes Fachwissen und weiß sehr wohl, theoretische Lerninhalte mit Hilfe der sehr disziplinierten Pferde dem Kursteilnehmer zu veranschaulichen.
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- München
- Anfänger
- 3 Tage
...- und Feedbackkompetenz bewusst einsetzen - seine Möglichkeiten und Grenzen als Coach kennen. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Projektleiter, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten....
- Seminar
- Köln
...ARBEITSRECHT: Stehen Sie auf dünnem Eis? ML Consulting Schulung, Service & Support GmbH Bei Fragen des Arbeitsrechts sitzen Führungskräfte schnell zwischen allen Stühlen: Sie müssen ihre Ziele erreichen, den Mitarbeitern gerecht werden und dabei die eigene Rolle finden. Damit Sie sich mit Ihren...
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- Berlin
... sowie den betriebswirtschaftlichen Nutzen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wahrnehmung der neuen Rolle als Führungskraft und Wegbereiter für gesundes Verhalten...
- Seminar
- Berlin
... wieder Führungsfunktionen zu übernehmen, ohne Führungskraft zu sein und die Rolle der Vermittlerin zwischen unterschiedlichen Interessen wahrzunehmen. Die Teilnehmerinnen setzen sich mit dieser modernen Rolle auseinander und erarbeiten Werkzeuge, mit denen kritische Momente und Konfliktsituationen bestmöglich gemeistert...
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- Düsseldorf
...WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. Erfahrene Führungskräfte mit mindestens 3-jähriger Führungspraxis...