Personalrat Seminar

...Die Belegschaft schnell und einfach informieren. Sofort erfahren, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken und wollen: Das Internet eröffnet Betriebs-/Personalräten und Schwerbehindertenvertretungen völlig neue Möglichkeiten, mit der Belegschaft zu kommunizieren. Aber wie funktionieren... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... Aufsichtsräte, aber auch Betriebs- und Personalräte in der Pflicht. In diesem Seminar erfahren Sie alles, was sie über Public Corporate Governance unbedingt...

... sowie die Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats sind ebenfalls Gegenstand des Seminars. Den Teilnehmern werden Lösungsmöglichkeiten...

... Entscheidungslandschaft auf, hilft bei der vertraglichen Gestaltung, erklärt die Grundsätze der Mitbestimmung des Betriebs-/Personalrates zur Abmahnung... Lerne:: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Funktion der Abmahnung...

...Die Kenntnis der optimalen Rahmenbedingungen eines Arbeitsplatzes gehört zum Basiswissen der betrieblichen Interessenvertretung. Nur mit diesem Wissen und einem ganzheitlichen Ansatz im Sicherheitsund Gesundheitsschutz können Schwerbehindertenvertretungen und Betriebs- und Personalräte präventiv... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

.... Personalräte...

.... Die Verantwortung für die Umsetzung liegt bei den Organisationen selbst - dort zumeist bei den Gleichstellungsbeauftragten, Personalverantwortlichen und Personalräten...

... des Ideenmanagements 6. Perspektiven des/der Ideenmanager/-in, Einreicher, Führungskräfte, Betriebs- / Personalrats 7. An diesem Tag erlernen Sie folgende... Lerne:: Betriebliches Vorschlagswesen...

...Damit Schwerbehindertenvertretungen und Betriebs- sowie Personalräte psychisch erkrankten Menschen in der Arbeitswelt helfen und zur Seite stehen können, müssen sie sich bemühen, das Krankheitsgeschehen um die erkrankten Menschen herum zu begreifen. Häufig gestaltet sich die Kommunikation... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

.../Personalrat Aufgaben und Bestellung des betrieblichen/behördlichen Datenschutzbeauftragten Verfahrensverzeichnis - Verfahrensübersicht Vorabkontrolle...

... Maßnahmen einer Dienststelle. Im Rahmen des Seminars werden die unterschiedlichen Handlungs- und Sanktionsmöglichkeiten der Personalräte bei fehlerhafter...

...Betriebs-, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Personen in Leitungsfunktionen brauchen in ihrer täglichen Arbeit Konfliktlösungskompetenz. Konflikte entstehen an unterschiedlichen Brennpunkten, wie z.B. zwischen Vorgesetzten und Beschäftigten, zwischen Arbeitnehmervertretungen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Zur Herstellung der „Waffengleichheit” im Arbeitsrecht haben die Personalräte als Vertreter der Beschäftigten deren Interessen, unter Beachtung...

... der Leiharbeit zu umgehen. Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung werden aufgezeigt, mit denen die Inhalte des AÜG definiert werden. Anhand von praxisnahen Fällen wird gezeigt, wie Betriebs- und Personalräte Einfluss nehmen können. z Im zweiten Seminarteil werden wir für die Interessenvertretungen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... Rechtsprechung erörtert, die für Personalstellenmitarbeiter und Vertreter der Personalräte in den nordrhein-westfälischen Dienststellen von Belang ist. Dazu...

... und psychosomatischer Krankheitsbilder. Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen befähigt, psychische Fehlbelastungen zu erkennen und präventiv tätig zu werden. Auf der Grundlage eines modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes werden ganzheitliche... Lerne:: Basiswissen SGB IX+, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... sich für die Personalräte neue Herausforderungen ergeben. Im Seminar werden die Teilnehmer mit den rechtlichen Anforderungen an eine professionelle Personalratsarbeit...

... Gemeinsamkeit von Anfang an – im betrieblichen Alltag umgesetzt werden? Welche Rolle spielen dabei die Vertrauenspersonen der Menschen mit Schwerbehinderung und Betriebs- bzw. Personalräte? Welche neuen Aufgaben sind damit verbunden? Im Rahmen des Seminars sollen Ideen entwickelt... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... der Personalräte gegeben. Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen...

... mit Arbeitgebervertreterinnen und Arbeitgebervertretern, im Gremium und in Gesprächen mit den Beschäftigten. Betriebs-/Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen sind gefordert, Positionen zu beziehen und durchzusetzen. Forderungen und Erwartungen müssen effektiv und zielorientiert dargestellt werden. Das einzelne Betriebs... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...