Personalrat Seminar

...Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über das Arbeitsschutzsystem und wesentliche Vorschriften sowie Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, um ihre Rechte und Pflichten als Personalräte wahrnehmen zu können. Gerichtet an: Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz zuständige Mitglieder...

...In diesem Spannungs- und Aufgabenfeld bewegt sich der Datenschutzbeauftragte. Vor dem Hintergrund, welcher Personenkreis gemäß BDSG nicht Datenschutzbeauftragter...

...und tariflicher Regelungen Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten Praktische Beispiele für flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit-...

... Öffentlichkeitsarbeit: So machen wir Burn-out zum Thema Argumentation: So holen wir die Behördenleitung ins Boot KURSINHALT In unserem Seminar "Personalrat und Burn-out...

... besprochen. Gerichtet an: Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz zuständige Mitglieder des Personalrates...

...Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine der wesentlichen Aufgaben der Mitarbeitervertreter. Gerade für neugewählte Betriebs- und Personalräte ist dieser Bereich noch sehr komplex und unübersichtlich. Das Seminar wendet sich an alle Mitarbeitervertreter, die sich einen fundierten Überblick... Lerne:: Betrieblicher Umweltschutz...

...Die Meinung des Personalrats ist nicht immer erwünscht. Im Beteiligungsverfahren (Mitbestimmung, Mitwirkung) hat der Personalrat starke Rechte, deren...

... schaffen Mit Rückschlägen umgehen Sich eine Lebensbalance schaffen Erste Ansatzpunkte in Amt und Behörde Was kann ich als Personalrat tun? Wie spreche...

...im Unternehmen ist bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber kein gleichwertiger Gesprächspartner. Dies ist jedoch wichtiger denn je,denn Entscheidungen...

... Krankenkontrollen durch, beauftragen Detektive, verlangen zum Beweis der Arbeitsunfähigkeit die Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht, nutzen Krankenrückkehrgespräche um krankheitsbedingte Kündigungen vorzubereiten. Für Betriebs- und Personalräte ergeben sich vielfältige Handlungsmöglichkeiten... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Im Verlaufe der Jahre 2015/2016 läuft die Wahlperiode für die meisten in den gemeinsamen Einrichtungen (Jobcentern) gewählten Personalräte ab. Es sind deshalb neue Personalräte zu wählen. Sowohl die Wahlvorbereitung, als auch die Wahldurchführung sind für die Dienststellenleitungen...

...gut vorbereitet sein. Denn jetzt ist nicht nur Ihr Fachwissen gefragt, sondern es kommt auch auf Ihr Fingerspitzengefühl und Ihre Anteilnahme... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...

...und Entscheidungsprozesse Jahresabschluss Bilanz, GuV, Anhang und Lagebericht Betriebswirtschaftliche Kenzahlen Bilanzanalyse...

..., dem Personalrat, dem Sicherheitsbeauftragten und der Sicherheitsfachkraft im Arbeitsschutzbereich Neue Arbeitsschutzvorschriften Arbeitsmedizinische Anforderungen...

...30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot. Dadurch ist auch eine Plattform für einen bundesweiten Erfahrungsaustausch...

... des Betriebsrats, des Personalrats und der Mitarbeitervertretung...

...Die Gesundheit der Kolleginnen und Kollegen sollte ein zentrales Anliegen jeder Arbeitnehmervertretung sein. Daher ist den Themen Unfallverhütung und Gesundheitsschutz sowie der Beteiligung des Betriebsrats bzw. Personalrats in den einschlägigen Gesetzen breiter Raum gegeben...

... / Personalrat ■ Umfang der zulässigen Nutzung der Vergütungsinformationen beim Betriebsrat ■ Datenschutzrechtliche Grenzen für den Betriebsrat ■ Einsichtsrecht...

... im Entleiherbetrieb ein? Kann der Betriebs-/Personalrat den Einsatz von Leiharbeitnehmern verhindern? Als Referenten konnten wir Herrn RA Dr. Bernhard Ulrici gewinnen...

... des Betriebsrats, des Personalrats und der Mitarbeitervertretung...