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...Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über das Arbeitsschutzsystem und wesentliche Vorschriften sowie Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, um ihre Rechte und Pflichten als Personalräte wahrnehmen zu können. Gerichtet an: Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz zuständige Mitglieder...
...In diesem Spannungs- und Aufgabenfeld bewegt sich der Datenschutzbeauftragte. Vor dem Hintergrund, welcher Personenkreis gemäß BDSG nicht Datenschutzbeauftragter...
... Öffentlichkeitsarbeit: So machen wir Burn-out zum Thema Argumentation: So holen wir die Behördenleitung ins Boot KURSINHALT In unserem Seminar "Personalrat und Burn-out...
...Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine der wesentlichen Aufgaben der Mitarbeitervertreter. Gerade für neugewählte Betriebs- und Personalräte ist dieser Bereich noch sehr komplex und unübersichtlich. Das Seminar wendet sich an alle Mitarbeitervertreter, die sich einen fundierten Überblick... Lerne:: Betrieblicher Umweltschutz...
...Die Meinung des Personalrats ist nicht immer erwünscht. Im Beteiligungsverfahren (Mitbestimmung, Mitwirkung) hat der Personalrat starke Rechte, deren...
... Krankenkontrollen durch, beauftragen Detektive, verlangen zum Beweis der Arbeitsunfähigkeit die Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht, nutzen Krankenrückkehrgespräche um krankheitsbedingte Kündigungen vorzubereiten. Für Betriebs- und Personalräte ergeben sich vielfältige Handlungsmöglichkeiten... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...
...und Entscheidungsprozesse Jahresabschluss Bilanz, GuV, Anhang und Lagebericht Betriebswirtschaftliche Kenzahlen Bilanzanalyse...
...gut vorbereitet sein. Denn jetzt ist nicht nur Ihr Fachwissen gefragt, sondern es kommt auch auf Ihr Fingerspitzengefühl und Ihre Anteilnahme... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...
...und tariflicher Regelungen Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten Praktische Beispiele für flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit-...
...Ein Betriebsrat bzw. Personalrat wird immer wieder mit Konflikten konfrontiert: Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern, aber auch innerhalb des Gremiums gehören zu den Dingen, mit denen die Mitglieder der Arbeitnehmervertretungen...
...Einführung in die Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV 1.) Bildung der JAV 2.) Rechte und Pflichten der JAV 3.) Geschäftsführung der JAV 4.) JAV und Betriebsrat/Personalrat 5.) Praxisinitiativen der JAV. Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertretung...
... des Betriebsrats, des Personalrats und der Mitarbeitervertretung...
...Gerichtet an: Ein Seminar für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen, sowie Mitgliedern in Betriebs- und Personalräten...
... im Entleiherbetrieb ein? Kann der Betriebs-/Personalrat den Einsatz von Leiharbeitnehmern verhindern? Als Referenten konnten wir Herrn RA Dr. Bernhard Ulrici gewinnen...
... / Personalrat ■ Umfang der zulässigen Nutzung der Vergütungsinformationen beim Betriebsrat ■ Datenschutzrechtliche Grenzen für den Betriebsrat ■ Einsichtsrecht...
... von Betriebs- oder Personalrat Datenschutzregelungen in Car Policy und Dienstwagenüberlassungsvertrag Umsetzung in die Fuhrparkpraxis Führerscheinkontrolle...
...) Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat, Personalrat) Nennung der Datenschutz-Ansprechpartner (DS-Vertreter) Erstellung des Schulungs...
... des Personalrates Tipps zum Gesprächsverhalten für Mitarbeiter und Vorgesetzte sowie die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung Der Gesprächsablauf...
..., Anwendungsfälle Dienstleisterauswahl Stakeholder-Analyse Wandel und Transformation Tag 3 | 1. Oktober, 13 – 17 Uhr: Betriebsrats-, Personalrats... Lerne:: Interne Kommunikation, Digitaler Arbeitsplatz, Social Intranet...
..., Einreichern, Führungskräften, Betriebs-/ Personalrat - Anforderungen an den Ideenmanager und seine Qualifikation - Betriebsvereinbarung für das IDM... Lerne:: Zusammenarbeit mit Hierarchiestufen, Anforderungen an Ideenmanager...
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