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Training Seminar
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Durchführung als Online-Seminar, nachdem das Präsenzseminar mehrfach von mir verschoben werden musste - das fand ich fantastisch!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 03.Sep. 2026
- 2 Tage
...Lean Startup, Scrum-Methode, Kanban-Methode, Design Thinking Stärken des „Shared Leadership“-Prinzips Was ist die VUCA-Welt? Was ist „New Work“?... Lerne:: Soziale Kompetenz, Agile Systeme, Leadership Training...
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Der direkte persönliche Austausch und der Bezug zur eigenen Situation haben mir besonders gut gefallen!
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Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 12.Nov. 2026
- 14h - 2 Tage
...die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, um schwierige Situationen konstruktiv zu gestalten. Konfliktwahrnehmung: Eigenes Verhalten und Einstellung... Lerne:: Gesprächsführung im Beruf, Arbeitsklima verbessern, Leadership Development...
...die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, um schwierige Situationen konstruktiv zu gestalten. Konfliktwahrnehmung: Eigenes Verhalten und Einstellung... Lerne:: Gesprächsführung im Beruf, Arbeitsklima verbessern, Leadership Development...
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Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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- Seminar
- Online
- 31.Aug. 2026
- 14h - 2 Tage
... im Berufsleben – yesterday noch Kollege auf Augenhöhe, heute disziplinarischer Vorgesetzter. In unserem praxisnahen Führungskräfte-Training Vom Mitarbeiter zur Führungskraft bereiten wir Sie Schritt für Schritt auf den erfolgreichen Rollenwechsel vor. Sie lernen, typische Stolpersteine der ersten 100 Tage... Lerne:: Führungsverhalten lernen, Psychologie Kommunikation...
... im Berufsleben – yesterday noch Kollege auf Augenhöhe, heute disziplinarischer Vorgesetzter. In unserem praxisnahen Führungskräfte-Training Vom Mitarbeiter zur Führungskraft bereiten wir Sie Schritt für Schritt auf den erfolgreichen Rollenwechsel vor. Sie lernen, typische Stolpersteine der ersten 100 Tage... Lerne:: Führungsverhalten lernen, Psychologie Kommunikation...
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Ich fand die Seminarleitung hervorragend.
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Die Mischung der hybriden Arbeitsweise, zwischen den Teilnehmer vor Ort und den zugeschalteten Teilnehmern war prima!
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Wissenswertes wurde gut vermittelt. Nette Teilnehmende. Sehr Interessant!
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