Konfliktmanagement Seminar

5.0
11 Meinungen
  • Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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  • Es wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen - das fand ich toll!
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Seminar

Online

1.428 € inkl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Online

Präsenz und Online möglich

Effektives Konfliktmanagement im beruflichen Umfeld dient zur Erkennung und Lösung von Spannungen. Lernen Sie in unserem Training die wichtigsten Konfliktlösungstechniken kennen und trainieren Sie Ihre Konfliktfähigkeit sowie ein konstruktives Verhalten. Die wichtigsten Methoden werden anhand praktischer Beispiele trainiert. Ein nachhaltiger Umgang mit Konflikten führt zur Verbesserung der Atmosphäre und wirkt sich motivierend aus.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Online

Beginn

13.Apr. 2026Anmeldung möglich
16.Juli 2026Anmeldung möglich
12.Nov. 2026Anmeldung möglich
Online

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Effektives Konfliktmanagement im beruflichen Umfeld dient zur Erkennung und Lösung von Spannungen. Lernen Sie in unserem Training die wichtigsten Konfliktlösungstechniken kennen und trainieren Sie Ihre Konfliktfähigkeit sowie ein konstruktives Verhalten. Die wichtigsten Methoden werden anhand praktischer Beispiele trainiert. Ein nachhaltiger Umgang mit Konflikten führt zur Verbesserung der Atmosphäre und wirkt sich motivierend aus.

Das Seminar „Kommunikation und Konfliktmanagement(") wendet sich an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, um schwierige Situationen konstruktiv zu gestalten.

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Meinungen

5.0
ausgezeichnet
  • Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
    |
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
    |
  • Es wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen - das fand ich toll!
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100%
5.0
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

C. Kemper

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

S. Russow

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

T. Schmidt

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Es wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen - das fand ich toll!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

M. Nitschke

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Dieses Seminar fand ich super!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

S. Graffenberg

5.0
14.12.2025
Über den Kurs: Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Themen

  • Coaching
  • Management
  • Erfolg
  • Schlagfertigkeit
  • Kommunikation
  • Rhetorik
  • Konfliktlösung
  • Konfliktmanagem
  • Konflikte
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktwahrnehmung
  • Konfliktmanagement
  • Konfliktbewältigung
  • Gesprächsführungstechniken

Dozenten

Trainer Managament-Institut  Dr. A. Kitzmann

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann

Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Inhalte

Konfliktwahrnehmung:

  • Eigenes Verhalten und Einstellung: Analyse typischer Konfliktsituationen
  • Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten
  • Umgang mit Vorwürfen, Kritik und Streitigkeiten
  • Konfliktfähigkeit: Konfliktdiagnose und Konfliktbewältigung

Konfliktarten und Konflikterkennung:

  • Organisations- und Strukturkonflikte
  • Woran erkenne ich Konfliktpotenziale: Eskalation vermeiden
  • Konflikte in und zwischen Gruppen
  • Umgang mit Wut und Ärger im Büro: vermeidbare und nicht vermeidbare Konfliktsituationen

Konfliktlösungstechniken:

  • Was tun in Konfliktsituationen: Leitfragen und Analyse konkreter Fälle aus der Praxis
  • Hilfreiche Gesprächsführungstechniken bei Konflikten
  • Spezielle Konfliktsituationen im Führungsbereich: Aufbau eines Konfliktgesprächs
  • Kommunikationstechniken im Streitgespräch: mit Spannungen und Widerständen umgehen

Der Weg nach vorne:

  • In jedem Konflikt steckt eine Chance
  • Die Dynamik von Spannungen erkennen und positiv nutzen

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