Konfliktmanagement

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11 Meinungen
  • Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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  • Es wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen - das fand ich toll!
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Seminar

Online

1.428 € inkl. MwSt.

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Online

Konfliktmanagement: Spannungen frühzeitig erkennen, verhärtete Fronten aufbrechen und Teams deeskalieren Präsenz und Online möglich

Wie viel Zeit und Nerven kostet es Sie täglich, zwischen verhärteten Fronten zu vermitteln und emotionale Wogen im Büro zu glätten?

Wo unterschiedliche Interessen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen, sind Reibungen unvermeidbar. Doch Konflikte sind kein Makel, sondern eine Chance für Veränderung – vorausgesetzt, sie werden professionell gelöst. Das Praxis-Seminar „Konfliktmanagement“ gibt Ihnen das nötige Handwerkszeug an die Hand, um Spannungen frühzeitig zu diagnostizieren und verhärtete Fronten nachhaltig aufzubrechen.

In diesem Intensivtraining erlernen Sie praxiserprobte Deeskalationstechniken und Methoden für schwierige Gesprächssituationen. Sie analysieren die Ursachen von Dynamiken in verfahrenen Situationen, reflektieren Ihr eigenes Konfliktverhalten und lernen, emotionale Hürden auf der Beziehungsebene abzubauen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie auch unter hohem Druck sachlich bleiben, verhärtete Positionen in konstruktive Lösungsansätze verwandeln und Allianzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit schmieden.

Ihr spürbarer Gewinn: Reagieren Sie in Krisenmomenten souverän, schützen Sie das Arbeitsklima vor Eskalationen und verwandeln Sie Konflikte in echte Treiber für den Teamerfolg.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Online

Beginn

12.Nov. 2026Anmeldung möglich
04.Feb. 2027Anmeldung möglich
12.Apr. 2027Anmeldung möglich
15.Juli 2027Anmeldung möglich
11.Nov. 2027Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Effektives Konfliktmanagement im beruflichen Umfeld dient zur Erkennung und Lösung von Spannungen. Lernen Sie in unserem Training die wichtigsten Konfliktlösungstechniken kennen und trainieren Sie Ihre Konfliktfähigkeit sowie ein konstruktives Verhalten. Die wichtigsten Methoden werden anhand praktischer Beispiele trainiert. Ein nachhaltiger Umgang mit Konflikten führt zur Verbesserung der Atmosphäre und wirkt sich motivierend aus.

Das Seminar „Konfliktmanagement“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, um schwierige Situationen konstruktiv zu gestalten.

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Meinungen

5.0
ausgezeichnet
  • Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
    |
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
    |
  • Es wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen - das fand ich toll!
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100%
5.0
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

C. Kemper

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

S. Russow

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

T. Schmidt

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Es wurde individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen - das fand ich toll!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

M. Nitschke

5.0
15.12.2025
Über den Kurs: Dieses Seminar fand ich super!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

S. Graffenberg

5.0
14.12.2025
Über den Kurs: Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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Themen

  • Coaching
  • Schlagfertigkeit
  • Kommunikation
  • Rhetorik
  • Konfliktlösung
  • Konfliktmanagem
  • Konfliktwahrnehmung
  • Konfliktmanagement
  • Konfliktbewältigung
  • Gesprächsführungstechniken
  • Deeskalationstraining
  • Konfliktgespräche führen
  • Arbeitsklima verbessern
  • Gesprächsführung
  • Gesprächsführung im Beruf
  • Leadership
  • Leadership Development
  • Leadership Training
  • Kommunikationskompetenz
  • Konfliktlösungstechniken

Dozenten

Trainer Managament-Institut  Dr. A. Kitzmann

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann

Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Inhalte

Konfliktwahrnehmung:

  • Eigenes Verhalten und Einstellung: Analyse typischer Konfliktsituationen
  • Konflikte lösen: konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten
  • Umgang mit Vorwürfen, Kritik und Streitigkeiten
  • Konfliktfähigkeit: Konfliktdiagnose und Konfliktbewältigung

Konfliktarten und Konflikterkennung:

  • Organisations- und Strukturkonflikte
  • Woran erkenne ich Konfliktpotenziale: Eskalation vermeiden
  • Konflikte in und zwischen Gruppen
  • Umgang mit Wut und Ärger im Büro: vermeidbare und nicht vermeidbare Konfliktsituationen

Konfliktlösungstechniken:

  • Was tun in Konfliktsituationen: Leitfragen und Analyse konkreter Fälle aus der Praxis
  • Hilfreiche Gesprächsführungstechniken bei Konflikten
  • Spezielle Konfliktsituationen im Führungsbereich: Aufbau eines Konfliktgesprächs
  • Kommunikationstechniken im Streitgespräch: mit Spannungen und Widerständen umgehen

Der Weg nach vorne:

  • In jedem Konflikt steckt eine Chance
  • Die Dynamik von Spannungen erkennen und positiv nutzen

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