Systemisch-interkultureller Berater

Die berufsbegleitende Weiterbildung entspricht den Richtlinien der DGSF zum Systemischen Berater. Die Unterrichtseinheiten widmen sich zu 60% systemischen und 40% interkulturellen Inhalten. Sie beginnt in der Regel jährlich und bildet die Grundlage für die berufliche Weiterbildung zum Systemisch-interkulturellen Therapeuten, welche direkt anschließend angeboten wird, als auch für den Supervisor, Coach und andere Aufbauweiterbildungen.

Im Februar 2020 beginnt der dritte Weiterbildungsgang. Er umfasst etwa zwei Jahre mit insgesamt 570 Unterrichtseinheiten, die überwiegend in drei- und viertägige Seminare aufgeteilt sind. Sie beinhalten Selbsterfahrung und Supervision. Es finden regelmäßige Intervisionsgruppentreffen statt. Von drei Arbeitsprozessen wird die vorgeschriebene Beratungspraxis dokumentiert. Abgeschlossen wird die Weiterbildung durch eine schriftliche Abschlussarbeit und ein Abschlusskolloquium.