Train the Online Trainer
Seminar
Online
Beschreibung
-
Kursart
Praktisches Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Methodik
Online
-
Dauer
1 Tag
-
Beginn
01.01.2025
Online Traings werden zunehmend belibter. Um erfolgreich zu sein braucht der Trainer digitale Kompetenzen, um Lernerfolg möglich zu machen und Langeweile vorzubeugen.
Wichtige Informationen
Dokumente
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Verbesserung der digitalen Kompetenz und Methodenkenntnis
Online Trainer oder Ausbilder und Lehrer
Webcam, Mikrofon, Lautsprecher gff. Headset
Meinungen
Themen
- Train the Trainer
- Online training
- Methoden
- Gruppendynamik
- Menschenkenntnis
- Aufmerksamkeit
- Soft Skills
- Digitale Kompetenz
- Kommunikation
- Kommunikationsmix
- Persönlichkeit
- Persönlichkeitstraining
- Persönlichkeitsentwicklung
- Coaching
- Methodenkompetenz
- ONline Trainer
- Virtuelle Realität
- Konfliktmanagement
- Webinar
- Ausbildung der Ausbilder
Dozenten
Monika Kettler
Kommunikation, Führung, Rhetorik, Coaching, Konfliktmanagement
Monika Kettler gründetet STEPS Personal- und Organisationsentwicklung 1997 in Stuttgart. Seitdem ist sie als Trainerin und Coach tätig und verfügt über ein großes Spektrum an Seminaren und Methoden, die sie nach wie vor überwiegend selbst unterrichtet.
Inhalte
Die Durchführung von Online-Trainings hat die meisten Firmen überrollt und es wurden schnelle Lösungen mit heißer Nadel gestrickt. Leider lassen sich Präsenzseminare nicht 1:1 in Online-Trainings umwandeln und reine Folienpräsentationen als Webinar haben häufig nicht die gewünschte Nachhaltigkeit. Um in Live-Online-Trainings gute Ergebnisse zu erzielen, Interaktionen mit dem Trainer und gruppendynamische Prozesse untereinander in Gang zu setzen, werden an den Trainer neue Anforderungen gestellt. Das Seminar soll Online-Trainer dabei unterstützen, diese Herausforderung zu meistern. Auf Wunsch kann in das Seminar auch eine kleine Einführung in zoom integriert werden.
Programm
- Gute Atmosphäre von Beginn an: Tools zum Seminarbeginn für TN die sich bereits kennen oder kennenlernen sollen
- Analyse vorhandener Konzepte (Präsenztrainings, Webinare): was man wie übertragen kann…
- Gegen die Langeweile und für die Gruppendynamik: immer mal für Zwischendurch
- Tools zur Themenbearbeitung
- Online-Training beenden, Feedback etc.
Das Seminar lässt sich mit dem am 04.02. stattfindenden seminar Online Moderation verbinden. Dort geht es mehr um die Technik bzw. technischen Voraussetzungen
Zusätzliche Informationen
Train the Online Trainer