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Train-the-Trainer Aufbau-Kompaktkurs
Seminar
In Köln ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
In unserem Aufbaukurs. trainieren Sie den Umgang mit praxisgerechten Methoden für die Durchführung von Trainings,. üben Sie, in Trainingssituationen kompetent und sicher zu agieren,. trainieren Sie, Lern- und Gruppenprozesse adäquat zu steuern,. reflektieren Sie Ihr eigenes Trainingsverhalten und erkennen Ihre persönlichen Herausforderungen. Gerichtet an: Unser Aufbaukurs wendet sich an Fachtrainer, die über grundlegende Didaktikkenntnisse und erste Trainingserfahrungen verfügen und nun ihre Trainingskompetenzen erweitern möchten. Der Kurs baut zwar auf dem Train-the-Trainer-Grundlagenkurs auf, ist jedoch auch unabhängig von einer Teilnahme daran buchbar.
Hinweise zu diesem Kurs
Fortgeschrittene Kenntnisse
Meinungen
Themen
- Train-the-Trainer
- Trainerkompetenzen
- Fachtrainer
Dozenten
Heike Heinemann
Präsentation, Vertrieb, Stimme, Körpersprache, Persönlichkeit
Jörg Tausendfreund
Projektmanagement, Zeitmanagement, Marketing, Vertrieb
Maike Petersen
Führung, Kommunikation, Change Management, Konfliktmanagement
Maike Petersen studierte Politikwissenschaft. Nach 6 Jahren Berufserfahrung als Redakteurin in einem Wissenschaftsverlag wechselte sie in die Weiterbildung. Zu ihren Kernaufgaben gehörte die Entwicklung und Realisierung von Personalentwicklungsprogrammen. Heute ist Frau Petersen als Trainerin sowie als Coach und Beraterin tätig. Ihre Trainingsschwerpunkte sind Kommunikation und Beziehungsmanagement, Konfliktmanagement und Change Management. Einzelcoachings führt sie in den Bereichen Kommunikation, Konfliktlösung, Umgang mit Veränderungen sowie persönlicher Auftritt und Wirkung durch.
Inhalte
Durch erste Trainingsveranstaltungen haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Methodik und Didaktik in Fachtrainings erworben. Der Aufbaukurs bietet Ihnen die Möglichkeit, sich intensiv mit Ihren Praxiserfahrungen auseinanderzusetzen und gezielt an Ihren "Problemzonen" zu arbeiten. Sie verbessern Ihre Vermittlungskompetenz und üben den Umgang mit Störungen und Konflikten. Im Zentrum stehen Trainingsproben mit detailliertem Feedback zu Ihrer Trainerpersönlichkeit sowie zum Umgang mit Thema, Teilnehmern und den eingesetzten Methoden.
Themenüberblick
Das eigene Trainerprofil
- Trainereigenschaften und -kompetenzen
- Persönliches Auftreten
Trainer-Teilnehmer-Interaktion
- Teilnehmerorientierte Vermittlung von Inhalten
- Steuerung von Gruppenprozessen
- Teilnehmercharaktere und Konfliktpotenziale
Optimierung der eigenen Trainingskompetenz
- Jeder Teilnehmer präsentiert ein Trainingskonzept und simuliert ein Element daraus mit der Teilnehmergruppe
- Intensives Feedback zur Trainingssimulation
- Gemeinsames Erarbeiten von Best Practice-Ansätzen
Transferunterstützung für die Praxis
- Persönliche Aktionspläne
Methodik
Die Teilnehmer präsentieren eigene Trainingskonzepte, führen Simulationen durch und erhalten ausführliches Feedback per Video, vom Trainer und der Gruppe. Aus den Erfahrungen der Simulationen werden gemeinsam Best-Practice-Ansätze erarbeitet. Im Laufe des Trainings erarbeiten sich die Teilnehmer persönliche Aktionspläne und erhalten dadurch eine wertvolle Transferhilfe für den Alltag. Unser Kurs ist auf 6 Teilnehmer begrenzt, um einen optimalen Lerntransfer zu gewährleisten und das Eingehen auf Ihren ganz persönlichen Bedarf zu ermöglichen.
Train-the-Trainer Aufbau-Kompaktkurs