TVöD-VKA – Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst!

Bereits 2009 wurde die Eingruppierung und Stellenbewertung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen u.a.) – im Vergleich zu den übrigen TVöD-Beschäftigten – nach eigenen Eingruppierungs- und Entgeltregelungen sowie einer eigenen Entgeltordnung (Anlage C zum TVöD) geregelt. Im Rahmen der Tarifverhandlungen im Jahr 2015 wurden weitere Tätigkeitsmerkmale geändert und Entgeltgruppen neu geordnet. Auch bei anderen Besonderheiten (Stufenlaufzeit, Höhergruppierungen, Überprüfung der Eingruppierung von Kita-Leitungen, Ständige Vertretungen von Kita-Leitungen u.a.) wurden bisherige Regelungen geändert bzw. werden besondere Regelungen angewandt. Auch bei der Höhergruppierung sind Besonderheiten für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst zu beachten. Im Rahmen der Einführung der Entgeltordnung sind erneut Änderungen eingetreten.
Themenschwerpunkte:
-Überblick über die neuen Regelungen 2015 (Tätigkeitsmerkmale, Stufenlaufzeit, Höhergruppierungen u.a.)
-Eingruppierungsvorschriften für den Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage zu Abschnitt VIII, § 56 Sonderregelungen) bzw. nach den besonderen Regelungen für Beschäftigte des Sozial- und Erziehungsdienstes
-Tätigkeitsmerkmale nach Anhang zur Anlage C TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst (Stellenbewertung)
-Besondere Stufenregelungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst
-Besondere Regelungen bei der Eingruppierung (z.B. Überprüfung der Eingruppierung bei den Leiterinnen von Kindertagesstätten)
-Besonderheiten bei der Höhergruppierung nach § 17 Abs. 4 TVöD
-Hinweise zu ausgewählten Tätigkeitsmerkmalen (u.a. Abgrenzung der Berufsbilder)
-Änderungen durch die Einführung der Entgeltordnung
-Rechtsprechung zur Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst