Stefan Werum Consulting

Stefan Werum Consulting

Beschreibung

Vormals: WERUM Consulting; Unternehmensberatung; Bildungsinstitut;
Firmenprofil:
- Konzeption, Durchführung, Management, Controlling und Evaluation von Projekten des Personal- und Performancemanagements und der Organisations- bzw. Unternehmensberatung
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Seminaren und Trainings
Branchen:
- Mittelständische Unternehmen
- Öffentliche Verwaltungen, Behörden und Ministerien (Bund, Länder, Kommunen und deren Eigenbetriebe)
- Stiftungen, Kirchen und Verbände.

Kurshighlights

  • Seminar
  • Berlin
    und an 3 weiteren Standorten
  • Fortgeschritten
  • 2 Tage

...und Organisationsbereich, Mitglieder der Bewertungskommission, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte u.a. Im Seminar werden die weiterhin... Mehr ansehen


550 €
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Kurs Workshop zur Eingruppierungspraxis nach dem TVöD – Allgemeine Tätigkeitsmerkmale (Buchhalterei) nach der Entgeltordnung 2017 in Berlin
Stefan Werum Consulting
  • Kurs
  • Berlin
    und an 3 weiteren Standorten
  • Mittelstufe
  • 16.0h - 2 Tage

...der „Tätigkeitsmerkmale“ sowie formaler Kriterien wie Qualifikation und Berufserfahrung geregelt. Die in Stellenbeschreibungen ausgewiesenen Tätigkeiten... Mehr ansehen


550 €
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  • Seminar
  • Berlin
    und an 2 weiteren Standorten
  • Mittelstufe
  • 16.0h - 2 Tage

...und Höhergruppierung der vor dem 1.1.17 Beschäftigten - Übungen Personalleiter/innen, Personalfachleute, Stellenbewerter/innen, Personalratsmitglieder... Lerne:: Tätigkeitsmerkmale Techniker, Tätigkeitsmerkmale Ingenieure... Mehr ansehen


550 €
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  • Kurs
  • Berlin
    und an 3 weiteren Standorten
  • Mittelstufe
  • 6.0h - 1 Tag

...Tätigkeitsmerkmalen besprochen. Sie erhalten Erläuterungen zu den neuen und alten Protokollerklärungen. Bereits 2009 wurde die Eingruppierung und Stellenbewertung... Lerne:: Sozial- und Erziehungsdienst... Mehr ansehen


280 €
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  • Seminar
  • Hamburg
    und an 3 weiteren Standorten
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 2 Tage

...suche und -auswahl oder beim Personaleinsatz und der Personalentwicklung optimal einsetzen können. Sie lernen Stellen zu beschreiben und in ihren Anforderungen... Mehr ansehen


501-1000 €
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  • Seminar
  • Hamburg
    und 2 weiterer Standort
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 2 Tage

...Im Seminar werden Sie mit den Grundlagen der Eingruppierungsvorschriften vertraut gemacht, und Sie vertiefen Ihre Kenntnisse des Aufbaus der allgemeinen... Mehr ansehen


501-1000 €
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Dozenten

Dr. Stefan Paul Werum
Dr. Stefan Paul Werum
Beratung und Training

Dr. Stefan Paul Werum, Master of Science (Management), Wirtschaftspsychologisches Zusatzstudium; Berater und Trainer. Langjähriger Hochschuldozent, Trainer und Referent für unterschiedliche Bildungseinrichtungen; Referent u.a. für die KGSt und Kommunalen Studieninstitute; Geschäftsführer STEFAN WERUM Consulting.

Silke Huneke
Silke Huneke
Beratung und Training

Silke Huneke, Master of Science (Management), NLP-Trainiern, langjährige Erfahrungen in der Qualifizierung verschiedener Bildungszielgruppen

Die Vorteile, hier zu studieren

Entwicklung passgenauer Beratungsangebote für jeden Kunden; langjährige Erfahrung; Fachübergreifendes Know-how, interdisziplinäres Beratungsunternehmen (Bereiche: Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht, Pädagogik);
Beratung mittelständischer Unternehmen und Verwaltungen bei der Entwicklung eines modernen Personalmanagements und der Unternehmensentwicklung.

Spezialgebiete

Personalbedarfsermittlung und Personalplanung; Geschäftsprozessoptimierung; Balanced Scorecard (BSC) Stellenbeschreibung; analytische, summarische Arbeits- und Stellenbewertung; Eingruppierung BAT; Eingruppierung TVÖD/TV-L; Neue Entgeltordnung TVöD; Neue Entgeltordnung TV-L; Variable Entgeltsysteme; Beurteilungswesen; Prämiensysteme; Leistungsentgelt nach TVöD; Arbeitszeitgestaltung; flexible Arbeitszeiten; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Gefährdungsbeurteilungen; Personalentwicklung; Qualifizierungsbedarfsermittlung; Mitarbeiterbefragungen; Kundenbefragungen; Führungskräftetraining; Führungsfeedback; Führungskräftefeedback; Organisationsuntersuchungen