Weiterbildung Lösungsfokussiertes Coaching und Organisationsentwicklung

Ziel der Weiterbildung

Durch die Weiterbildung „Lösungsfokussiertes Coaching und Organisationsentwicklung“ werden Sie in die Lage versetzt Unternehmen und Einzelpersonen als Berater oder Coach lösungsfokussiert zu unterstützen. Sie tragen dazu bei, dass Ihre Kunden jenseits des Problems erkennen, wohin sie sich entwickeln möchten und erarbeiten mit ihnen die nötigen Schritte bis zum gewünschten Zustand. In unserer strukturierten und interaktiven Weiterbildung lernen Sie sowohl das Handwerkszeug lösungsfokussierter Beratung als auch die Grundfertigkeiten zum Aufbau einer eigenen Praxis oder für die ersten Schritte als interner Berater oder Führungskraft. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung praxisnah durch Workshops, Supervision und begleitende Einzelcoachings.

Ablauf

Die Grundlagen lösungsfokussierten Beratungshandelns erlernen Sie am Institut für lösungsfokussierte Kommunikation in Bielefeld. Sie lernen in den Intensivworkhops eine Reihe erfrischend neuer Fragen und deren zugrunde liegenden Annahmen kennen und schätzen lernen. Schwerpunkt der vier aufeinander aufbauenden Workshops ist das praktische Demonstrieren und Einüben des gesamten lösungsfokussierten Beratungsprozesses in Einzel- oder Mehrklientensettings - vom ersten Kontakt und der achtsamen Auswahl geeigneter Einstiegsfragen bis zur Abschlussintervention und Beendigung des Prozesses. Die Haltungen und Interviewtechniken werden Schritt für Schritt demonstriert und in Kleingruppen intensiv trainiert. Ziel ist es, das Grundhandwerkszeug lösungsfokussierter Gesprächsführung für das eigene Arbeitsfeld zu erlernen.
Eine Vertiefung des Ansatzes und dessen Anwendung im Organisationskontext erfahren Sie in den 3 Folgemodulen in Friedrichsdorf / Taunus: TeamCoaching, Organisationsentwicklung und Change Management und Marketing für Coaches. Die Vertiefungsmodule werden von 3 Individualcoachings durch Coaches der SolutionsAcademy begleitet. Sie erarbeiten ein lösungsfokussiertes Projekt im Organisationskontext und können es im Magazin: Solution Focus in Organisationen veröffentlichen.

Methodik

Vor der Weiterbildung bitten wir Sie, uns in einem Telefonat Ihr genaues Weiterbildungsanliegen mitzuteilen – wir stellen uns gerne auf Ihre persönlichen Zielsetzungen im Rahmen des Themas ein. Lösungsfokussiert gehen wir davon aus, dass immer schon Wissen und Vorerfahrungen vorhanden sind, die es sich lohnt offenzulegen und nutzbar zu machen – daher verwenden wir die erste Stunde im Workshop dazu, herauszufinden, was alles schon da ist. Wir arbeiten mit Präsentationen, Rollenspielen, Gruppenarbeiten und kreativer Moderation. Unser Anliegen ist es zu bewegen und zu beteiligen.