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Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt
Seminar
In Timmendorfer Strand ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
-
Dauer
28 Tage
Ist Ihre Betriebsratsarbeit an positiven Werten orientiert oder befinden Sie sich in den »üblichen« zermürbenden und frustrierenden Auseinandersetzungen mit Fraktionen, Kollegen, der Geschäftsleitung oder gar der Belegschaft? Ein zwischenmenschliches Miteinander, das von Wertschätzung geprägt ist – das wünschen sich die meisten Beschäftigten für ihr Arbeitsleben. Ein wertschätzender Umgang entwickelt sich zunehmend zu einem neuen und wichtigen Faktor in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt. Erkennen Sie die Vorteile für Ihre Betriebsratsarbeit, aber auch für den Betrieb. Stärken Sie mit Wertschätzung die Geschlossenheit des Gremiums und damit Ihre Position im Unternehmen.
Hinweise zu diesem Kurs
Betriebsrat
Meinungen
Inhalte
Ist Ihre Betriebsratsarbeit an positiven Werten orientiert oder befinden Sie sich in den »üblichen« zermürbenden und frustrierenden Auseinandersetzungen mit Fraktionen, Kollegen, der Geschäftsleitung oder gar der Belegschaft? Ein zwischenmenschliches Miteinander, das von Wertschätzung geprägt ist – das wünschen sich die meisten Beschäftigten für ihr Arbeitsleben. Ein wertschätzender Umgang entwickelt sich zunehmend zu einem neuen und wichtigen Faktor in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt. Erkennen Sie die Vorteile für Ihre Betriebsratsarbeit, aber auch für den Betrieb. Stärken Sie mit Wertschätzung die Geschlossenheit des Gremiums und damit Ihre Position im Unternehmen.
Auf den Punkt: Sie erfahren, wie wertschätzendes, faires Miteinander als Stärke wahrgenommen wird. Sie lernen, wie wertschätzende Kommunikation im Gremium Ihre Arbeit als Betriebsrat stärkt. Sie erfahren, wie durch Wertschätzung eine bessere Zusammenarbeit innerhalb des Gremiums und mit dem Arbeitgeber funktionieren kann. Zeigen Sie im Betrieb auf, wie die Umsetzung der Erfolgsfaktoren Achtsamkeit, Respekt und Wertschätzung nachhaltig zur Mitarbeitermotivation und Verbesserung des Betriebsklimas beitragen kann.
Werteorientierung – der neue Weg für die Betriebsratsarbeit
- Welche Werte werden im Unternehmen gelebt?
- Welches Menschenbild herrscht im Unternehmen?
- Wertschätzung als Führungskultur
- Welche Werte sind für die Betriebsratsarbeit wichtig?
- Fair und ehrlich statt Ellenbogenkultur?
Mit Wertschätzung erfolgreich sein
- Konflikten wertschätzend begegnen
- Konfrontationen durch Wertschätzung entkräften
- Wertschätzend anderer Meinung sein
- In schwierigen Situationen achtsam mit sich und anderen sein
Mit Wertschätzung als Betriebsrat mehr erreichen
- Eigene Werte für die Betriebsratsarbeit formulieren und leben
- Durch wertschätzenden Umgang beim Arbeitgeber erfolgreich sein
- Durch Wertschätzung das Betriebsratsgremium stärken
- Durch Wertschätzung Konflikte besser in den Griff bekommen
Mit Persönlichkeit und Werten überzeugen
- Mit sich selber achtsam umgehen
- Sich selbst und andere besser erkennen
- Die eigene Kommunikation verbessern
- Mit Wertschätzung auch in schwierigen Situationen überzeugen
Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt