Seminar

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

  • Dauer

    2 Tage

In diesem zweitägigen Seminar erarbeiten die Teilnehmer für Ihr eigenes Unternehmen Bausteine zu einem Wissensmanagement und erlernen konkrete Methoden zur Weiterentwicklung. Gerichtet an: Das Seminar wendet sich an Führungskräfte und Verantwortliche für die. Personalentwicklung.

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Meinungen

Dozenten

Rainer Bergmann

Rainer Bergmann

Referent

Qualifikationen: Master of Arts (Personalentwicklung) - Universität Kaiserslautern Supervisor DGSv an der FH Nürnberg ausgebildet Mediator bei Prof. Proksch, Nürnberg TQM Systemauditor von EQZERT-Ulm zertifiziert Experte für Neue Lerntechnologien, zertifiziert an der FH-Furtwangen

Inhalte

In einer Wettbewerbs- und Informationsgesellschaft wird das vorhandene Können und Wissen einer Organisation immer mehr zum Kapital. Diese Ressourcen sind einerseits gebunden an Dokumente (Prozessbeschreibungen, Handbücher) und andererseits an
Mitarbeiter (Erfahrungen, Motivation). In vielen Organisationen liegen Ressourcen brach, weil das vorhandene Wissen nicht
systematisch entwickelt und strukturiert wird. Das wird vor allem dann schmerzlich spürbar, wenn erfahrene Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen.

Inhalte:

  • · Welche Wissensbereiche sind in Ihrer Organisation vorhanden?
  • · Wie kommunizieren wir, bzw. Mitarbeiter das vorhandene Wissen?
  • · Methoden und Techniken für Einzelne und Organisationen, bzw. Teams.

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